昨天公司叫我加班,我没时间加,就没加。今天叫我签字说罚我一百。我不服,所以没签字。然后他就说你被开除了,这个月工资也没有了。
你好,律师,我公司开除违规违纪的员工还要不要向员工合同一年补一个月的工资呢?还有其它费用?
我做的是销售,上班时间是早上8点到11点,下午16点到晚上21点,晚上下班后公司开会,拿出一张关于销售碰单的判单规定,我当时看了有一条不同意,说等到第二天详细看清楚解释清楚后再签的,当时我们经理就说同意也要签不同意也要签,我说我第二天也就是今天再签,经理就叫我不用做,当时试用期是3天,我现在已经上了十一天的
律师,你好。本人是国信证券股份有限公司广州分公司的一名客户经理,公司现在新出台一项政策,当月完不成相应的营销任务就扣罚工资。而且扣罚力度相当严重,稍微不小心就可能出现倒欠公司钱的情况,而且公司在奖惩方面非常不平衡,相同任务量的工作,完成得到的奖励仅为完不成任务被罚款的一半。在进行相关政策宣导的时候,
工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资
我到这家公司一个半月,现在因为些特殊原因需要辞职,但是现在他们却说辞职要一个月后才能,走了也要下个月才能拿当月工资,而且一个半月了也未跟我签订劳动合同,并且说我要走法律程序就走,他说他们的规定是这样的。
员工试用期三个月,在试用期内上班两天因为无故旷工被开除要付给工资吗,除了旷工的他还上班了两天,这两天的工资需不需要付?
单位把我开除了我要申请仲裁,可单位因此为由不给我当月工资和每月从工资中扣去的年终奖
我在一家私人企业工作三年了,因以前带领同事们一起去找老板揭发和抗议我们的主管领导。结果被该领导怀恨在心,现在该领导以我工作中出现错误为理由,离三年合同期还没到期前3天,就把我当天赶走了,我找公司,公司让我自己写辞职报告。我不写,结果公司给我出示了一份辞退书。内容为我个人为公司造成了129000元的经济损失
我是在一个网吧里收银的,因为有一天交班的时候少了一百多块钱,后来第二天我就因工作的便利贪污了一百多块钱,后来过了几天被老板发现了,老板就把我开除了,把我开除过后有一个月的工资不肯给我,我该怎么办啊?