在一个公司工作18年，公司给调离岗位降工资，不干了，是否能够

在一个公司工作18年，公司给调离岗位降工资，不干了，是否能够得到赔偿

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提问人：ask20170527x08
提问时间：2017-05-27

相关咨询

公司连续三个月克扣工资，强行调离原岗位，去做不可能做好的工作，也不说工作具体情况和工资情况，我该怎么办

ask201511276uy 已过期 2015-11-27 回复(5)

法律咨询将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。

ask20160329iaq 已过期 2016-03-29 回复(1)

公司已欠公司两个多月，领导实然说要给我调换工作岗位，而且是调到一个我没有接触过的岗位，工资也不能保证和现在一样，可能只有现在工资的40%，我不同意调岗，公司说要让我自动离职，还不给补偿，请问公司这样做符合劳动法吗？

ww1234ww123 已过期 2016-05-18 回复(1)

在公司工作三年，劳动合同到期。公司却用另一个公司的名头跟我签劳动合同，但是工作性质、工作岗位、工作地点、工资都没有变。第二次合同我已经签了，这样我可以要求赔偿吗？

lxz9335 已过期 2016-10-11 回复(5)

我是一名劳务工，在一家公司的实验室上班。公司因岗位栽员要调离到生产线上工作，工资还降低了。公司在调动岗位前没有给过我们出任何通知，今天下班明天就到生产线上工作。请问这合法吗?我们员工该怎么办

ask20161031n5c 已过期 2016-10-31 回复(1)

您好--工作中擅自调离岗位是补偿满一年一个月工资？没有N+1的说法吗？我工作2年4个月，可以协商3个月工资吗？工资中包含社会保险金--公司应该赔偿吗？谢谢

ask20161101m15 已过期 2016-11-01 回复(4)

本人2012年因工作受伤，后经社保局评定为工伤9级，现在公司以调离岗位要给我降工资。我有权利拒绝吗。或者提出离职怎么赔偿。

ask20161116eny 已过期 2016-11-16 回复(7)

ask20161230fkf 已过期 2016-12-30 回复(2)

我是个残疾人，我跟一个大公司签合同，这个公司只发给我工资，不给我工作岗位，我拿了这个合同上的工资，去别的公司上班，这个合法吗？

ask20170308ltc 已过期 2017-03-08 回复(4)

我是个残疾人，我跟一个大公司签合同，这个公司只发给我工资，不给我工作岗位，我拿了这个合同上的工资，去别的公司上班，这个合法吗？

ask20170308ltc 已过期 2017-03-08 回复(4)