1.银行因为出现不良贷款而对员工实行经济处罚是否合理? 2.如果合理,是否处罚比例可以由公司随意设置? 3.员工已完成离职系统审批后,公司人力是否还有权利已罚款未结清作为理由,不给员工出具离职证明?
您好!请问某单位用某一员工的私人银行卡存了一笔钱,能否证明这笔钱是持卡员工私人的?员工可以去银行挂失冻结该账户吗?若员工将该卡挂失会承担什么责任?
关于外来人口居住村里选举却没有选票,户口已经是这的了,村里一切相关经济问题我们都没有
关于外来人口居住村里选举却没有选票,户口已经是这的了,村里一切相关经济问题我们都没有,相反要收费了却少不了
我公司员工由于品行不端,滥用职权等被公司辞退(没有签订劳动合同及购买保险),此员工将我公司申请劳动仲裁,理由是公司无故辞退人、并没有签订劳动合同及买保险。我想问下这种情况我公司该如何应对,我公司已掌握此员工种种劣行的证据
尊敬的各位律师: 最近因生意问题需要像银行贷款,个人财产是一辆别克凯越汽车。此车4S店评估在3万元左右,请问尊敬的律师: 1:4S店评估的汽车,如果以此车抵押贷款能否贷5-6万元?银行能否通过? 2:如果在贷款规定的1年或2年期限还不上的话,银行收回抵押物,也就是这台车。如果这台车资不抵债,银行会不会强制收
我在目前公司工作6年,由于公司自身原因,决定关闭,所以对所有员工进行遣散,公司目前已经遣散除我以外的所有人,我是最后一个被遣散,我查询过相关法律,赔偿标准是工作一年赔偿1个月的工资,我是6年,应该至少6个月工资。但是公司说常规是赔偿一个月,且其他已经遣散的员工都是赔偿一个月,之前也有同事申请过劳动仲裁,
各位律师好!我想咨询一下关于员工辞职能否拿到经济补偿金的问题
各位律师好!我想咨询一下关于员工辞职能否拿到经济补偿金的问题。企业有违法行为员工提出辞职,才能拿到经济补偿金吗?企业没有和劳动者签订劳动合同,国家法定假日工作只发200%的工资而不是300%,没有发放年休假工资,这些能否作为企业违法行为的证据?谢谢
关于迟到早退离岗的问题,我迟到离岗不到2小时!单位算我一天!并且没有任何相关规定罚款处罚的条例
关于迟到早退离岗的问题,我迟到离岗不到2小时!单位算我一天!并且没有任何相关规定罚款处罚的条例!今天单位告知要扣除200元,还是讲了情面的?否则全年半年奖都要扣并且要扣800元处罚迟到离岗问题!而我的工资只有2000元!请问我要如何维权?
您好!我想咨询您关于私企拖欠员工工资以及未缴纳社保的相关问题
您好!我想咨询您关于私企拖欠员工工资以及未缴纳社保的相关问题,我所在的私企以留住人才为由扣除员工每个月工资的百分之十,说要作为年终奖发放,中途离职所扣工资不予退回,并且从未替员工缴纳社保。我现在离职一个月,经双方协商一星期完成离职手续,这种情况我是否可以要求他们退还扣除工资,并对未缴纳社保一事要求补