劳动纠纷
关于银行员工经济处罚相关问题。
关于银行员工经济处罚相关问题。 1.银行因为出现不良贷款而对员工实行经济处罚是否合理？
2.如果合理，是否处罚比例可以由公司随意设置？
3.员工已完成离职系统审批后，公司人力是否还有权利已罚款未结清作为理由，不给员工出具离职证明？
2.如果合理，是否处罚比例可以由公司随意设置？
3.员工已完成离职系统审批后，公司人力是否还有权利已罚款未结清作为理由，不给员工出具离职证明？
问题状态：已过期
提问人：jeffwo……（四川－成都）
提问时间：2017-05-27 00:18
提问人：jeffwo……（四川－成都）
提问时间：2017-05-27 00:18
已有5位律师回答了该问题
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您好，不合法。申请劳动仲裁维权。
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你好，公司不能随意对员工进行处罚
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公司不能随意对员工进行处罚
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可以申请劳动仲裁
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你好，公司不能随意对员工进行处罚
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