销售公司有位销售经理将产品1万余元销售后,找各种理由不缴款,主要理由是要开无抬头的发票,并于6月底不到公司上班。还威胁经营者,应该怎么办?
公司以各种理由乱扣我的工资,最后所剩无几,我该怎么使用我的权利
我上了17天班后辞职了。最后去拿工资的时候他们就只给我200快钱,我是无论如何没法接受的,还不够我的烟钱了,哪怕是按郑州最低工资保障也不可能只给我200快啊,明摆了想坑我嘛,他说你要讲证据啊,我说叫总监来跟我对质,他说总监辞职了(总监是当初面试时告诉我工资的人)。我说叫人事部的小邓来对质,我说也辞职了(人事
我的工作平面设计,3月底离职,至今未领到最后一月的工资,公司还以我最后的一个项目未上线给公司造成损失,不但扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的损失,我是自动离职,是协议离职,请问律师我怎么样才可以拿回工资,以及我在工作上面没有任何过失,公司说我对他们造成的损失他们需要什么样的评估条件,请问公司的
我是在一家汽车4S店上班的,工作时间为每天的上午八点到下午五点。可是我们业绩不好的时候经理就要求我们留下来,不让我们下班。期间我们也没什么事情好做的。就好像学校的学生成绩不好被留学一样的。 我们该如何处理呢/
我公司借用其他单位劳务人员去外地工作,该人员在晚上喝酒意外死亡,怎么处理
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