员工上任期间的一个晚上，他骑单车出去逛路，不小心被摩托车撞了，但肇事者拿不出巨额医疗费，病人躺在医院费用全是借来的。公司这边没有为员工购买保险，请问公司该不该负担医疗费呢？
公司没有给员工办理社会保险，员工非因工生病，住院期间的医疗费可否要求公司承担？
公司没有给我办理医疗保险，我非因工生病住院的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！
公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。
一、2004年至2007年未缴的保险能否要求公司补偿 二、公司一直周六加班但从未付过加班费能否要求补偿 三、自己辞职能得到上述的补偿么？ 现公司不主动辞退人，都是变相让员工自己主动提出辞职，我能不能以公司周六上班没有加班工资 为由，申请解除劳动关系并申请劳动仲裁？我一直在公司工作2004-2007的保险公司未交能要求
我于2011年4月20日进入某公司，3个月试用期，试用期之间公司并没有和我们签合同，也没有为我们办理保险。等3个月试用期过后，也就是当年7月和我们开始签合同并开始办理保险，这样对吗？我听说公司这样的做法违背了劳动法的相关规定，我们可以拿到相应的赔偿嘛？如果能，怎么样才能拿到。谢谢
我于2011年4月20日进入某公司，3个月试用期，试用期之间公司并没有和我们签合同，也没有为我们办理保险。等3个月试用期过后，也就是当年7月和我们开始签合同并开始办理保险，这样对吗？我听说公司这样的做法违背了劳动法的相关规定，我们可以拿到相应的赔偿嘛？如果能，怎么样才能拿到。谢谢
我于2011年4月20日进入某公司，3个月试用期，试用期之间公司并没有和我们签合同，也没有为我们办理保险。等3个月试用期过后，也就是当年7月和我们开始签合同并开始办理保险，这样对吗？我听说公司这样的做法违背了劳动法的相关规定，我们可以拿到相应的赔偿嘛？如果能，怎么样才能拿到。谢谢
律师，您好！ 我是在北京工作的一名打工者，自2010年12月份至今，在北京一家没有营业执照有没有社保的公司上班。来的时候，这的经理说得特好，说公司马上就注册下来，保险什么的全都有，欠我们的保险，以后会给我们补上！可是一拖就是一年半！期间我们问过他好多次，他都花言巧语的应付我们！我们现在越来越不能相信他
公司员工骑电瓶三轮车上门服务,在回公司的途中撞伤路人,这起事故应该由谁承担责任?公司员工的意外事故的责任如何划分?
员工为救人而意外溺水死亡，工厂没有够买任何保险，工厂该负什么责任？
李莫等六人，假日去海边玩，其中有一人，落入水中，大呼“救命”，李某见状，没有脱衣服赶紧下水去救，结果两人手拉手被海水卷走，其余四人均可作证。请问一下：这是不是见义勇为行为？李莫本人工厂上班两年多，没有给他们签任何劳动合同和购买任何保险，工厂该负什么责任？ 可不可以申请见义勇为奖？该找那些相关部门？
