我是一名出租车主 请了一个开夜车的副驾签订合同时没有关于油贴的内容 在合同到期前他因赌博欠钱失踪 其妻儿上门讨要押金3W元（原本是5W后来2W先还给了他因为他赌博输钱欠债 后又重新签订合同）当事因为考虑到他欠债出逃在外 就没有拿合同的违约金，让他儿子在合同上签了字 把3W元钱还给了他们。现在我已经与新的副驾签订的合同 之间公司发了6000元油贴 以前发油贴的时候都会给他三分之一 现在他上门 来问我讨要油贴 我想我当初考虑到你家庭情况 没有收你违约金 现在你又来讨要油贴 实在是不合情理
我们08年11月2号签的合同，10年9月29号工厂告诉我们放假，什么说法也没有，我们应该享受什么权益，可以要求索赔吗
我现在项目合同到期，单位是于11月初通知我的，我在单位已经工作两年了，单位不与我续签，所以给我两个月的经济补偿，是否还应该给11月的工资
我于2008.1.1 - 2010.12.31 和公司签署劳动合同。2010.12.1日，公司通知解除劳动合同。 同意赔偿3个月工资。但不发给我2010年当年的年终奖。同时我2010年当年有17天年假还未休，公司说也从通知我解除劳动合同之日一并作废。 请问：1.是否可以要求公司补偿我2010年当年的年终奖金？ 2.是否可以要求公司将 17天年假这
我与原单位在2008年12月1号签署了为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢
我与原单位在2008年12月1号签署了为期三年的劳动合同，到2010年11月30号终止，合同终止后未续签；合同终止前公司人事也未就重订合同与我有过交谈，我与11月10号提交离职申请，原因是合同到期。我们公司今年的年终奖考勤是截止到11月30号的，请问按照目前我的情况公司是否应该支付我10年的年终奖金，是否有相关法律依据？谢
合同2010年12月31日到期，因个人原因不再续签，2010年的奖金公司是否应该给我
问题如上，因该公司规定经理人员不象普通员工每季拿奖金，而是于次年三月发放，本人劳动合同去年年底到期，因个人原因不再续签，该公司是否应发放本人去年的奖金，请予解答，谢谢！
房屋合同即将到期，而我想继续承租，对方却不愿意，请问卧按法律程序应该怎样去做?
我向单位承租了一间房，合同即将到期。我想继续租下去，可是对方由于私自原因不愿意再租给我而进行竞标招租,请问，他是否应该先通知我是否继续租房屋的结果再进行竞标，而且如果竞标后同等的价格，我是否具有优先承租权？
投资保底做生意，合同到期讨债不给，应该如何起诉，是否设计非法集资。
2年前投资20万到一公司，与公司法人签订合同，公司无论盈亏，2年后全额返还投资款，合同上有法人的签字及公章。 该公司在运营1年多后就已停止运营，但并未注销，但到期后追讨投资款，该老板一直以各种理由拖欠，请好心的律师帮忙回复一下，这种情况应该如何起诉，或以何种理由起诉，向哪个部门提起诉讼，诉讼费用是多少
怀孕6个月打算请假到生产为止，期间合同到期，公司是否应该与我续签合同，请假期间工资怎么算？
我和公司的合同是到2012年4月6日到期，我的预产期是5月8日，过年的时候我就怀孕6个月了，我想回老家一直休息到生完小孩再回北京工作。我想问下，我要是从过年开始请假3个月到生产，这3个月的工资怎么来算？我是在私企工作的。而且合同到期后公司应该是要与我续签合同的吧，产假期间工资又怎么算呢？
我在一部门工作已经两年（每年一签固定期限合同），现在合同将于9月7日到期，所在部门以合同到期不再续聘为由不续聘了，我是否能拿到补偿？法律依据是什么（条款） 可是，现在这个部门想以合同正常到期为由不给补偿。而且在我签定的劳动合同里关于经济补偿金里有一条：下列情况解除劳动合同的，甲方可以不支付乙方经济补偿
