工伤10级，继续在原单位上班，公司能赔付多少钱？

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提问人：ask2017052602r
提问时间：2017-05-26

我在单位工伤鉴定为十级，我没有辞职，继续工作，公司要我写份没有辞职继续上班声明

我在单位工伤鉴定为十级，我没有辞职，继续工作，公司要我写份没有辞职继续上班声明，然后说我只能领到保险公司其中一份钱，如果想全领就得辞职，这合理吗？如果以后我再辞职，其余的钱是不是就没有啦！请帮忙解答一下

ask20160616phi 已过期 2016-06-16 回复(3)

我在苏州相城区，在公司上班期间有工伤，最终鉴定结果为十级，因本人与单位劳动合同于2017年3月9期

我在苏州相城区，在公司上班期间有工伤，最终鉴定结果为十级，因本人与单位劳动合同于2017年3月9期，本人于2017年3月18向公司提出离职申请，现在公司因为不愿意赔偿一次性伤残就业补助金，老板拒绝给我在离职证明上签字，这种情况该怎么办？

ask20170324mr0 已过期 2017-03-24 回复(1)

我在苏州相城区，在公司上班期间有工伤，最终鉴定结果为十级，因本人与单位劳动合同于2017年3月9期

我在苏州相城区，在公司上班期间有工伤，最终鉴定结果为十级，因本人与单位劳动合同于2017年3月9期，本人于2017年3月18向公司提出离职申请，现在公司因为不愿意赔偿一次性伤残就业补助金，老板拒绝给我在离职证明上签字，这种情况该怎么办？

ask20170324mr0 已关闭 2017-03-24 回复(0)

我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班

我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班，如果不回去后果自负，现在刚刚过一天，我能否回去上班，如果公司说不可以，我能申请补助吗？？？

ask20170420opy 已过期 2017-04-20 回复(7)

我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班

我在一个单位上班，请假了，但假期到了没有回去上班，公司就下达了一份文件叫我多少号回去上班，如果不回去后果自负，现在刚刚过一天，我能否回去上班，如果公司说不可以，我能申请补助吗？？？

ask2017042023k 已过期 2017-04-20 回复(4)

工伤后继续原单位上班，在什么情况下可以拿到一次性伤残补助金和

工伤后继续原单位上班，在什么情况下可以拿到一次性伤残补助金和一次性伤残就业金？

ask20170423w80 已过期 2017-04-23 回复(3)

前投简历公司买工伤险导致现公司无法继续上班

ask20170426h0m 已过期 2017-04-26 回复(2)

被砸断两根脚趾，骨折，工伤10级合理吗？公司应赔付多少？

16.6.24日工作时间右脚第二，三脚趾受伤，医院治疗诊断骨折，打钢钉，住院期间居然让我用医保卡治疗，等我出院后告诉我你看病用医保卡，公司不会报销的，结果只有提前出院，休息两个月，公司只发底薪，还是减半。等我去上班后去问人事，人事说拿工资条来在补发底薪的另一半，前面是按病假计算。今年2月公司让做工伤鉴定，结

马国良已关闭 2017-04-30 回复(0)

右脚大拇指粉碎性骨折算几级工伤，单位应赔付多少？

ask20170507wx6 已过期 2017-05-07 回复(3)

如果工伤十级后继续在原单位上班！过了一个月辞职！还能拿到一次

如果工伤十级后继续在原单位上班！过了一个月辞职！还能拿到一次性就业补助金吗

ask20170509qfv 已过期 2017-05-09 回复(18)