加班没有工资 - 相关问题

我们公司规定所有的人加班没有加班费，老总就总是让大家加班，我们如何可以讨回加工资

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提问人：心情瑛子
提问时间：2012-07-24

单位里一国多制一个分厂一个样、我们分厂加班不给钱、不加班一天扣50.他娘的什么政策

愚人根艺已过期 2011-10-28 回复(2)

我是2011年2月28日进厂的，公司是2011年7月5日注册的，我是9月份离厂的，7月5日之后的加班费和工资，未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了，7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决，因为是没有工商注册，请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到？

QINGWULIU 已过期 2011-12-18 回复(4)

劳动纠纷，公司没有注册之前加班工资和未签劳动合同的赔偿金怎么争取？

我是2011年2月28日进厂的，公司是2011年7月5日注册的，我是9月份离厂的，7月5日之后的加班费和工资，未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了，7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决，因为是没有工商注册，请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到？

QINGWULIU 已过期 2011-12-18 回复(4)

劳动，公司没有注册之前加班工资和未签劳动合同的赔偿金怎么争取？

我是2011年2月28日进厂的，公司是2011年7月5日注册的，我是9月份离厂的，7月5日之后的加班费和工资，未签劳动合同的赔偿金我通过劳动仲裁都拿到了，7月5日之前的劳动仲裁说他们没有权利裁决，因为是没有工商注册，请问律师2011年7月5日之前的我用什么办法和通过什么部门可以争取得到？

QINGWULIU 已过期 2011-12-18 回复(7)

试用期不给买保险，周末加班没有双倍工资

到公司工作两个月了，做的是办公室文职，工资本来就是比较低的，而且是单休。现在工作两个多月了，公司是私营的，说是试用期不给我们买保险，也没有跟我签劳动合同，也有周六周日都上班的情况，但是是没有双倍工资的，按正常工资算。我是应届毕业生，如果我离职要怎么维权，如果公司在试用期过后给我买社保，我离职后可不可

xiaoyuyu126 已过期 2012-01-10 回复(6)

领导在国家规定节假日没有上班领加班工资这是否合法

我单位是属于集体商场性质，在二十年前由于领导们经营不善造成亏损，把我们全体职工解散回家，房子租给别人，靠租金为我们缴养老金，医疗险。单位领导平时也没有什么大事可做，可他们国家规定的节假日却发加班工资，这么做是否合法，并且工资发到5000多，职工向他要生活费他说单位困难没有钱，这种事我们应该怎么办。

山脚下已解决 2012-02-20 回复(1)

加班工资一直没有也没有提起过怎么处理

公司领导为了赶项目没有直接的让我们加班嘴巴里面一直说一律不准加班但是工作压的很紧根本不可能不加班所以都基本要做到第2天凌晨之间没有任何的补贴（有几个月有10块钱餐补，后来没了）两个休息天也是这样正常上班现在辞职了请问下去劳动局有用吗我没有什么证据证明加班过只有几个辞职的同事因为打卡记

315217154 已过期 2012-02-23 回复(6)

一月份法定假日没有3倍工资说二月份补休，平时加班没有加班费，要怎么处理？

2012年一月5号休了一天，其余都是一直加班（做6天休1天），有时候一天上班11个钟，法定假日所属公司不发放3倍工资，还说公司没有加班费，这些加班产生的钟点留在2月份补休，现在2月份补休了，他说上几天给我算几天工资？这合理吗？一月份底薪1400+提成750元，工资里却只发2020元！！！！！

chenbujia58 已过期 2012-03-02 回复(6)

关于单位没有假期加班不给加班费还不发工资

你好我们单位老是加班一加班就到凌晨而且还不给加班费不但加班费没给到现在工资一直也没发还有们天天上班没有假期有的时候个别国家法定节日会放一天请问我们单位这样做触犯法律了吗

longaww 已过期 2012-04-15 回复(3)

员工双休因个人原有没有加班，老板有没有权利扣除员工三倍工资？

chywang0215 已过期 2012-05-07 回复(1)