陈律师：您好！我是一名销售人员，我于6月份离职，工资正常发放，但是提成一直没有发放过，前两天我得知，我所有的提成款项被报到另一销售人员名下，并于7月初，公司已发放了提成。该销售人员已领取了现金。并已离职。我打到公司，公司不予理会，说已按规定发放了提成。我与该销售人员联系，她不肯接我电话。也联系不上。我现在能怎么办？
我是一名挖掘机驾驶员，由于机器产生问题没有及时上报造成机器损坏，我需要赔偿吗？如果要赔偿该怎么赔？由于没按工地要求造成挖掘机被调走，老板叫我赔偿他的损失，我是否需要赔偿，我和用人单位没有签订合同 出了这些问题应该怎样解决？
王某因不具备施工资质，借用我公司名义施工，我公司仅收取一万元管理费，具体施工事项如招工，劳务报酬，等我公司均不干涉，王某施工阶段部分工程款与集团直接结算，我公司经受的仅20万元，我公司已经电汇19万给王某，但王某现在消失，没支付工人工资，先工人向我公司追讨劳务报酬，我公司应如何应对？ 我公司有什么办法可
我在一家私营企业工作，没有交纳五险一金，工资要到工作半个月之后发放。在工作时，各种罚款非常多，有一些是不合理的，工作的同事辞职以后，最后工作的半个月工资就被扣下了，我如何投诉公司这种不合理的做法呢？胜算把握有多大
在6月30号我的一个亲戚在工地上班的时候和老板发生一点意见争执，随即老板等3人将我的亲戚打伤，伤势较重，两个肋骨断裂，脑部严重积血，还有左耳不能听见声音，在住院的地二天也就是7月1号老板又为了住院费，和为工人街工资为由再次将一起干活的6人打伤《均打头部经鉴定为轻微伤》现在呢公司不愿意协调此事，派出所到目前
您好。我想问下 。我是实习生。在工资做了一个月（五月份半个月六月份半个月）然后我提出辞职。老板以忙为借口不接电话。然后到月底只发了我五月份的工资、六月份的工资不给我。理由是他没同意我离职就不发我六月份的工资。他这样做法对么？我还能要到我的工资么？
我是和上海外服08年9月签订的劳务派遣合同到上海一家外资企业，到今年8月底一共分别签订了2次共四年的劳务派遣合同。今年我现在工作的公司因经营有问题裁员15% 所以我们都要被退回上海外服。 请问这里面有没有问题 我们是否能得到补偿，如能 能补偿多少。上海外服如再派遣我们至其他公司工作 估计大家也都不愿意，如果我们
你好！我做室内装修设计的，我们公司雇用的工人在未告知本公司的情况下私自给自己雇了个小工。这个小工在下班离开我们工地，从单元楼往出走时被楼上扔的装修垃圾砸到头部。我接到电话就过去了，当时已是晚上10：00左右了，扔东西的人没抓到，她家人也联系不上，我把伤者送到医院，为她垫付了医药费3210元，事后她说这钱应该
你好！我做室内装修设计的，我们公司雇用的工人在未告知本公司的情况下私自给自己雇了个小工。这个小工在下班离开我们工地，从单元楼往出走时被楼上扔的装修垃圾砸到头部。我接到电话就过去了，当时已是晚上10：00左右了，扔东西的人没抓到，她家人也联系不上，我把伤者送到医院，为她垫付了医药费3210元，事后她说这钱应该
我在一家工厂上班，签有合同，试用期的时候想要离职。和班长提出离职以后她说要等一个月，我说试用期不是3天就可以离职吗，她说不行，后来过了三四天我就自动离职了。厂里每月25号结算工资。我六月份进的厂七月份就自动离职了，班长说自动离职没工资，请问我有工资拿吗？ 我和班长提出离职只是口头说的没有书面离职申请可以
