山东12年企业职工死后补发几山东12年企业职工死后补发几个月工资个月工资
山东12年企业职工死后补发几个月工资
我1968年下乡,1975年回城被分配到国企抚顺市第一建筑工程公司做木匠。曾任小队长。2005年11月公司破产。公司不仅未补发94年9月到破产时拖欠的工资、未发下岗补助金(买断工龄费),而且停办了医保和劳保,现无生活来源。市劳动局等上级机关要求回原单位办理,原单位无人负责。请给予指导
企业所作除名决定被法院被撤销后,该企业应否补发职工的工资?应否不交社保,相关法律依据是什么。
我父亲是事业单位职工,退休后由财政发放工资,现在因病去世,应该不发几个月工资?丧葬费该给多少?还有其他补助吗?
有一名职工在上班的时间生病了,到医院检查是结石,这种情况是否是算工伤,企业是要付医药费,在住院期间企业是否要付工资
我是乌鲁木齐市一家国有企业人力资源部工作人员,想咨询职工请病假如何扣工资?如何界定的?有什么法律依据没有?出自那个法律文件哪像条目规定?我要搞清楚这些细节是为了当职工质问我为何这样扣钱时,我好有法律依据出处给其合情合理的解释。谢谢!
我是葛洲坝集团下属集体企业退休职工,现在整个葛洲坝退休人员全部涨工资,但国有企业的职工和我们集体企业的职工涨幅相差几百元,国家政策也是有这个区别的吗?
工伤职工被企业给予开除留用处分,在停工留薪治疗期间工资应该怎样算
某单位一位职工在工作期间因违章造成自己工伤,单位给予其开除留用处分,在计算工资时无法计算,请问是应该按照《工伤保险条例》规定,工伤职工在停职留薪期间,原工资福利待遇不变,还是应该按照本企业开除留用处分只记生活费呢
山东省 生育保险报销 津贴低于正常上班工资,企业是否需要补发差额部分
女职工生育保险报销,按照企业职工平均缴费基数发放生育津贴,比现在工资低很多,企业是否应该将差额部分进行补发?