公司效益不好要优化人员，我在公司干了有三十多年了，有可能要被优化下来

公司效益不好要优化人员，我在公司干了有三十多年了，有可能要被优化下来。我能怎么要求赔偿

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提问人：ask2017052596i
提问时间：2017-05-25

今天老总找我谈话说是跟我协商 ,就赔偿3个月的工资,我不同意,公司这样做是否正确. 我从10年8月工作到现在合同16年8月到期. 请问我该怎么办.

a767308 已过期 2013-12-06 回复(2)

我在一家公司干了五年多因为现在公司效益不好想减少人员；我是小组组长我不想干了·我可以以工公司没给我们买社保为由提出赔偿吗

ask20151117dmn 已过期 2015-11-17 回复(3)

公司效益不好裁员优化，因为我工作不满一年半，给予一个半月工资，因为让我这个月就走，没有提前30天通知，说不走就开除你怎么办

ask20151119z6g 已过期 2015-11-19 回复(4)

你好何律师，我公司说效益不好要给我们放假，给我们放假之前还裁员一部分人员，给补偿了，还有在上班的，我要问是给我们放假安生活最低保障百分之八十开工资社保还从这里扣，合法吗？还有我们合同到2017年，我们签的合同内容都是后舔加的，最后我要问是不想在公司干了公司能有偿解除我们吗？谢谢

ask20151128yn3 已关闭 2015-11-28 回复(0)

最近公司因效益不好，安排人员上班做杂事，例如打扫卫生，扫厕所之类的事情，如若不去，就算旷工，还有种政策是，强制调人去外省另外一个厂，请问这种情况下，作为劳动者我们应该怎样保护我们的合法权益？

ask2016021614w 已过期 2016-02-16 回复(5)

ask20160715wla 已过期 2016-07-15 回复(1)

ask20160715wla 已过期 2016-07-15 回复(1)

ask20160715o78 已过期 2016-07-15 回复(2)

我们公司因为效益不好，老板要解散公司，可能不会发工资给我们，而且我们都没有签订劳动合同，因该怎么办

ask201608081kc 已过期 2016-08-08 回复(3)

我在公司工作了40多年，现在公司以效益不好为理由让我回家待岗合理吗？

ask20161122a2u 已过期 2016-11-22 回复(1)