我在怀孕期间，公司突然更改制度说没有业绩就没有工资，我该怎么

我在怀孕期间，公司突然更改制度说没有业绩就没有工资，我该怎么维护权益

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提问人：样儿
提问时间：2017-05-24

怀孕期间因孕吐住院，公司公司工资怎么给你算，签了合同，没有交

怀孕期间因孕吐住院，公司公司工资怎么给你算，签了合同，没有交社保

ask20151122k2n 已过期 2015-11-22 回复(3)

公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去

公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去，突然关闭了，劳动手册，社保公积金怎么处理？怎么维权呢？

rymio4 已过期 2016-03-15 回复(1)

╰★つ淡了 2016/7/8 17:03:26 公司本来没有工资制度，突然划分工资制度，而且有一些

在一个公司做了一年，第一年签了一年合同：当初谈的工资，写的合同是基本工资+岗位工资，没有其他项目。第二年续签的时候，还是签的基本工资+岗位工资，没有其他项目。然后，两三个月后出了一个工资制度，基本工资+岗位工资+全勤奖+加薪补贴（就是把之前签合同的工资金额，进行拆分）；最终扣掉五险一金，到手的工资就

lumouren 已关闭 2016-07-09 回复(0)

你好，我是公司一名普通员工，因为怀孕公司建议我请长假，长假期间没有工资和五险

你好，我是公司一名普通员工，因为怀孕公司建议我请长假，长假期间没有工资和五险，公司这样做合法吗，

ask20160818jct 已过期 2016-08-18 回复(3)

没有违背公司任何制度被开除了还克扣工资说我们没业绩所以工资降

没有违背公司任何制度被开除了还克扣工资说我们没业绩所以工资降到1200

ask20161115uns 已过期 2016-11-15 回复(3)

怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同

怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同，申请劳动仲裁的话，能胜诉么，需要什么手续证明

阳 태양 已过期 2016-11-30 回复(3)

公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去

公司突然间通知因业务模式调整，须全体放假，那放假期间工资怎么算呢？如果无限期放下去，突然关闭了，劳动手册，社保公积金怎么处理？怎么维权呢？