工伤申报超时责任

用人单位超过1年才给劳动者申报工伤，应该承担什么样的责任。

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提问人：zhf4013
提问时间：2012-07-23

本人在今年九月份的一天上班的途中发生了交通事故，因双方都有同等的责任。请问我可否能申报工伤？

WlA3595 已过期 2010-10-09 回复(5)

摘录：根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者所在单位对劳动者工作安全负有直接责任，当劳动者发生工伤时，用人单位应向劳动保障行政部门申请工伤认定，保护职工合法权益，且申报时间必须在事故发生或者职业病被确诊后的30天内。这是法律规定的义务，用人单位必须依法履行，否则即为违法。我妈妈是11年12月6日在上班

神奇的妙妙已过期 2012-02-24 回复(6)

因工作原因发生争吵而打架受伤，是否申报工伤？单位有否责任？

我单位上下工序的两位员工因质量原因发生争执，进而动手打架，造成甲员工被乙员工咬断右手中指第一关节，是否算工伤？如果不算工伤，但因乙员工无能力支付甲员工医疗费用或无钱赔偿甲员工补偿费用时，用人单位是否承担多少责任？

有缘无缘已过期 2012-03-19 回复(2)

上班路上非机动车与非机动车相撞而且又占主要责任能算工伤吗？

事情已经过去近一个月了：我是早晨7点上班的到了工厂7点5分停电，然后叫我们所有员工都回去下午4点再来上班。我是下午3点50分从家里骑电瓶车出去，在开发区路上与一辆电瓶车相撞，经交警事故鉴定，我负主要责任，请问：工厂有责任吗？因为我脸部伤的很重，我能做工伤事故鉴定吗？

张文影已过期 2012-07-10 回复(5)

这种情况能申报工伤吗？

下班回家路上，遭遇非负责任的交通事故（骨折、软组织损伤），没向交警报案，只有见证人证明可以认定工伤吗？ 6月26日晚发生的事故，现在报警还行吗？

sunsf 已过期 2012-07-12 回复(3)

下班后公司组织聚餐中被同事用啤酒瓶伤到公司有没有责任算不算工伤

公司是一间KTV，我们那天上夜班下班后公司组织在包厢内聚餐，大家都喝了酒，一个人先起手打我我要和他打架被人拉开了，另一人从后面抱住我我挣脱开和他扭打在一起，别人把我们拉开后他突然拿了一啤酒瓶向我砸过了，我用手一挡啤酒瓶碎了，导致我左手虎口开裂食指神经血管肌腱都断了，缝了二十一针，他们两打我的有责任，公

xxc 已关闭 2012-07-13 回复(0)

下班后公司组织聚餐中被同事用啤酒瓶伤到公司有没有责任算不算工伤

公司是一间KTV，我们那天上夜班下班后公司组织在包厢内聚餐，大家都喝了酒，一个人先起手打我我要和他打架被人拉开了，另一人从后面抱住我我挣脱开和他扭打在一起，别人把我们拉开后他突然拿了一啤酒瓶向我砸过了，我用手一挡啤酒瓶碎了，导致我左手虎口开裂食指神经血管肌腱都断了，缝了二十一针，他们两打我的有责任，公

xxc 已解决 2012-07-13 回复(1)

工伤责任怎么划分？

房主将房屋承包给无证件的承包商修建，且没有签订合同。承包商雇佣工人，在施工过程中，工人自己不小心从楼上摔下，导致大腿受伤，此类案件责任应该怎么划分，谢谢！

734980828 已过期 2012-07-13 回复(4)

工伤赔偿，属于违规操作，自已责任占几成？

事情是这样的，自已在擦拭机器时，忘记了将自动改为手动，结果导致机器压坏了自已的脚趾，一个已经断了，无法再接，赔偿时自己应该承担多少责任？

踏雪无痕二已过期 2012-07-21 回复(3)

员工非工伤死亡公司应该承担什么责任？

公司给买了三险一金，在工作期间给公司送货，送货之后溺水身亡了，工伤认定不符合条件属于自己原因，公司应该承担什么责任？

zhangyaozong 已过期 2012-07-23 回复(1)