我在青岛一个快递公司干快递员，进公司的时候收了我3000押金和设备费用合计5500元左右，现在有事不能干了要走，公司不让走，说走了不退押金，并且这段时间的工资等都没了，请问应该怎么办？当时干的时候签了一个协议，但协议上没说不干的时候扣押金等情况。
换了新老板，要我们签订合作书。不签就没有奖金。我签了。但是现在有事需要辞职，公司不给。只有自离，但是公司不愿意退还当月工资和押金。说自离是没有的。合同注明，未到期需赔偿公司培训费500块。现在我问他要押金。押了600块，他还要扣我这500块。如果要扣这500块。我可以要求拿回我所有工资以及押金吗？
我现在还在试用期，因为家里出事，向公司提出辞职，在提出辞职的第二天，我准备离开公司，可是公司压着不让
我现在还在试用期，因为家里出事，向公司提出辞职，在提出辞职的第二天，我准备离开公司，可是公司压着不让我走，不签字，我该怎么办？
我在上岛工作 公司没有签合同 收了300押金 每月22号开工资 就是相对于压了22天工资 现在公司以我没干满3个月 旷工 在店里闹事为由开除我 工资和押金都不给我 我该怎么办？
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么办
我在2011年3月22号与公司签订了一份期限为一年的劳动合，今年3月二十一号写的辞职单，到现在五月十几号了公司以没招到人为由不让我走，也不给我结算工资，我该怎么办。公司老板是一个比较赖皮的人，最喜欢拖发辞职员工工资，我该以哪种方式强制结束这种不合法的劳动合同关系。如果采取该方式我能得到哪些应得的权益。
5月17号开始上的班，6月份上有2天，提前三天给公司人事说了要离职，然后请了3天请，回去交接公司不让马上走。我就擅自走了，现在公司不给我发工资。我该怎么办？
进入快递公司做派件业务员，公司没有跟自己签任何合同，口头上讲第一个月是2500块，第二个月2800块，每天坐着自己的摩托车去派件，油费是自己的，电话费也是自己的，油费跟电话费一个月下来也要800块，我做了一个半月不做了，也跟快递公司的老板讲过，他口头上答应了，我3月29号进公司的，做到5月份16号不做了，本来15号发
我我想问我是否还能把工资和押金一并要回来，明天去店里我要不要准备什么材料，我和店里并没有签任何合同。
我是一名导购员，说白了就是营业员，昨天是我在那里第三次领工资，今天凌晨我家里面出了急事，由于手机待机时间比较短，发现手机快没有电了就发信息给我们店长，说我明我不能去店里开门的原因，到今天下午我才忙完事情，就赶紧把手机充电，给店长打电话（我口中的店长我也不知道到底只是店长还是老板，每次店里销售掉衣服的
我跟公司没有合同，现在准备不做了，公司同意我走，但是公司要扣我押金是否正确
我跟公司没有合同，现在准备不做了，公司同意我走，但是公司要扣我押金是否正确
我跟公司没有合同，现在准备不做了，公司同意我走，但是公司要扣我押金是否正确
我跟公司没有合同，现在准备不做了，公司同意我走，但是公司要扣我押金是否正确
畅速快递寄丢我的电脑,我准备和快递公司打官司，胜诉的可能有多大呢?谢谢！
打电话叫畅速快递上门取货的,一共是5件,快递单上注明了电脑, 畅速快递现在是转了中通发件的,于18号在发往南京的途中丢失,我应该收集什么证据嘛？ 另，当时没有保价,
