我想质询下，，我是4月14日在一家足浴店上班，，未签订劳动合同，没满一个月，因为矿工两天未连续矿工，5月14日被开除，我工资底薪是1600元他扣我580元，这合理吗，开除他应该什么时候给我结清工资。。。。 是518元不是580元公司是每月15号发工资....5月15日发4月的工资，今天开除我他叫我去办公室交罚款，我说没钱，，他说
员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以
员工工作了一个月然后开除了，那这个工资因该在什么时候发，可以在离职当天发吗？
员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时 公司有一份 我没有
员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时 公司有一份 我没有，怎么办？
合同未到期，单位裁员，员工有什么保障。最后离职时，工资是不是能一次结清
合同未到期，单位裁员，员工有什么保障。最后离职时，工资是不是能一次结清，还是等到发工资时再领
您好，我想问您你个问题，就是我是饭店的员工，去年的时候过年回家老板工资不结清
您好，我想问您你个问题，就是我是饭店的员工，去年的时候过年回家老板工资不结清，老板承诺年后结给我们结果来了之后老板又找理由说现在没钱说叫我们五六月份再来结，饭店是小饭店没有签劳动合同，我如果打电话报警能要到钱吗？
