合同纠纷
合同未到期，单位裁员，员工有什么保障。最后离职时，工资是不是能一次结清
合同未到期，单位裁员，员工有什么保障。最后离职时，工资是不是能一次结清 合同未到期，单位裁员，员工有什么保障。最后离职时，工资是不是能一次结清，还是等到发工资时再领
问题状态：已过期
提问人：铁面人（上海－浦东新区）
提问时间：2017-01-24 23:40
提问人：铁面人（上海－浦东新区）
提问时间：2017-01-24 23:40
已有2位律师回答了该问题
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合法裁员的话应按工作年限支付经济补偿金
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可以劳动仲裁索赔
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