我父亲是企业正式员工，他们是工作一天休息两天，4月25日正常上班

我父亲是企业正式员工，他们是工作一天休息两天，4月25日正常上班，26日和27日休息，28日上班时间突发病死于家中。【备注：我父亲一人租房居住，】我们知道死亡已经是29日早晨了。请问，单位有没有责任。

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提问人：ask20170522g6g
提问时间：2017-05-22

孔律师好！我以前是在教育部门工作了六年后又到ion企业上班，退休时他们说工龄不能续，退休以后我和同龄工资相差甚远现在能不能续工龄？

ask201703138bd 已过期 2017-03-13 回复(1)

我有一个正式工作不上班也开工资，可以成为另一个公司的正式员工吗？

ask20170316nq1 已过期 2017-03-16 回复(4)

我在中储粮泉州库上班，属编外人员，过去签劳务合同，由于与正式员工干一样的工作现单位不签合同了，且无法同工同酬，咨询是否有可能同工同酬，辞退了怎么维权？

ask20170319c4d 已过期 2017-03-19 回复(1)

父亲高血压严重，之前上班也因工伤休息了2月。现恢复的差不多已正常上班，但是人事部经理通知其身体状况不好让请假休息数月或辞工，之前的工伤说做伤残鉴定公司也一直还没安排。要怎么做，父亲才能保障自己的利益

ask20170320l70 已过期 2017-03-20 回复(1)

上班时间是全年无休除学生放寒假外。这样的合同休息时间怎么写，合同是不是有效？

a62130442 已过期 2017-04-06 回复(2)

我父亲在一家工厂上班，正常工作的情况下被工厂机器设备里喷出来的高温物体烫伤脸部皮肤跟手部肌肤。这样是否能认定为工伤，脸部皮肤发黑无法恢复原样。是否可以要求索赔？如何要求索赔呢？

A ~奔跑的蜗牛已过期 2017-04-20 回复(2)

企业正常运转，合同没到期，不让员工上班，只给基本，合同到期时不在续签劳动合同，这样企业减少赔偿金。企业这样做违法吗？

ask20170420t3x 已过期 2017-04-20 回复(4)

工作期间正常休息3天回家，休假第三回上班地点但没有工作，晚上在员工宿舍突发急病，经医院确诊为脑出血

浩子已过期 2017-04-30 回复(1)

ask20170516gkm 已过期 2017-05-16 回复(2)

ask20170516gkm 已过期 2017-05-16 回复(4)