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关于年假

本人于2013年5月5日入职现在的公司,将于17年5月27日离职,按道理到5月5日我就应该享有5天年假了,为什么公司说年假是摊到十二个月休得?即便要算年假我也只有0.5天?是这样吗

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提问人:snzjh6
提问时间:2017-05-22
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你好,我想问一下关于年假?我2015.4入职到现在,我请年假公司只给我三天

你好,我想问一下关于年假?我2015.4入职到现在,我请年假公司只给我三天。关于回答:我去年四月入职到今年四月满一年之后,四月到十二月只有三天年假。这合理吗?年假是满一年后第二年才有吗?第一年是不是没有年假,求解答。谢谢

杨军 已关闭 2016-10-28 回复(0)

咨询关于劳动年假的事情

在这个公司工作了4年了,现在申请年假,公司告知我有罚款和未打卡,就是上班了,但是没有打卡的理由告诉我,不给于年假。 请假问公司是否有违章的地方,

hf652864 已过期 2016-10-31 回复(1)

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ask20161214mg9 已过期 2016-12-14 回复(1)

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A「皇帝」红包辅助 已关闭 2016-12-14 回复(0)

关于年假问题

本人之前连续工龄6年,现在在一家新公司上班,16年9月入职,17年1月想休年假,请问是否可以休17年的?应为几天?另外本人有意2月初离职,会不会因为离职扣除我年假的钱?我问了人事,人事的人说我这种是预支年假,对这个我真的是不太明白。

sandybaby 已过期 2016-12-20 回复(8)

关于入职满一年的年假天数计算

15年7月1号入职,工作至2016年12月21日,我查阅了相关条例,觉得应该休五天年假。但是,公司说我能够享受年假的时间为2天,是按照2016年7月1号到12月21日共174天来折算的,不知道公司的算法是否有误

hegegehe 已过期 2016-12-21 回复(1)

关于带薪年假问题

我在这家公司已经5年了,我实际累计工龄已经26年了,按照国家规定每年的带薪年假应该是15天,可是公司每次不给15天年假,只允许我休5天的带薪年假。也不给我加班,也不给我补休。什么也不提,就这样!想请问一下律师,我应该怎样办呢?

1048579790 已过期 2017-02-17 回复(8)

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你好!我想咨询一下关于离职和拖欠加班费的问题。本人于去年11月休年假,因公司拖欠三个月加班费未发,所以年假后直接离职未上班。12月回到公司办理了离职手续。至今并未收到公司拖欠的三个月加班费,后打电话询问,被告知11月有15天旷工,所以拖欠的加班费已扣除完毕。我想问问公司这么处理是否不妥?

ask20170302kl9 已过期 2017-03-02 回复(4)

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须臾 已过期 2017-03-02 回复(3)

你好,我想咨询一下关于休年假的问题

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ask20170504bv2 已过期 2017-05-04 回复(3)
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