我在一个施工单位任职，由于公司没有业务，12月份给我们放假一直到5月份才通知我们上班

我在一个施工单位任职，由于公司没有业务，12月份给我们放假一直到5月份才通知我们上班，这期间，我找到了一家新的公司，5月份向原单位提出辞职，并打算转移社保，但是公司说在家待业这五个月的保险，公司已经给交了，想转移的话必须把这5个月的保险退还给公司，请问这个合理么？

公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了

公司裁员，上半年都是拿机件制的，八月份开始放假一个月九月通知上班还是没业务就干杂事现在不要我干了！从八月工资就没发，工作四年了赔偿怎样算

我在6月份提出辞职，公司没有批复。直到9月份才替前一个月通知我离职

我在6月份提出辞职，公司没有批复。直到9月份才替前一个月通知我离职，请问这个算是我自动辞职吗？公司应不应该给予经济补偿金

您好:我们单位效益不好，十月发正式通知放假一直到三月份，昨天突然通知让到西安总部上班

您好:我们单位效益不好，十月发正式通知放假一直到三月份，昨天突然通知让到西安总部上班，不去必须离职这个合法吗？

我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否

我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否。其次从8—10月工资发放。我和公司签的是三年但我合同2014—2017年。但基于目前连着三个月没有发放工资的状况，我想终止劳动合同。1.请问一下如果劳动仲裁怎样去获取公司信息 2.能否获得赔偿。3.工资条如果是通过邮箱下

我们公司因多方面原因于去年11月份开始放假至今年8月份通知部分工人回去上班

我们公司因多方面原因于去年11月份开始放假至今年8月份通知部分工人回去上班，期间每月发生活费1600元但必须是来上班才给发。辞职的也不给发了。合法吗？

在一家公司做事，因为公司没有业务放了我们两个月，两个月公司通知叫人去上班

在一家公司做事，因为公司没有业务放了我们两个月，两个月公司通知叫人去上班，我不想做了就辞职，公司一个老总已经同意了，现在发工资就扣了将近1千块，说是我自动离职的，没有提前一个月辞职，这种情况是我自动离职的吗？而且在这个公司上班并没有签劳务合同

公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活费

公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活费，养老保险公司从2012年欠费到现在（全部员工都欠费）放假这么长时间生活费也不发，请问我们可不可以申请仲裁終止劳动合同要求公司赔偿

公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活

公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活费 公司从去年11月放假到现在一直没有通知上班也没有给我们发生活费，养老保险公司从2012年欠费到现在（全部员工都欠费）放假这么长时间生活费也不发，2012年签的合同这个月4月15日劳动合同到期，问我们可不可以申请仲裁終止劳动合同要求公司赔偿，合同马上到期

公司原来的业务承包出去了，我们几个人被告知放假，也没有通知我们是解雇

公司原来的业务承包出去了，我们几个人被告知放假，也没有通知我们是解雇，没有劳动合同，我们有权利要求放假期间有工资待遇吗？

我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同

我去年七月份开始在一个公司上班，但是之前用人单位一直没有和我签劳动合同，今天突然要我签一个去年十月份开始的劳动合同，也一直没有给我交社保，这样的合同算不算诈骗呢，有效吗