我是一名美团的送餐员。入职一个多月现在离职不干了。单位以我没有提前25天提离职为由
我是一名美团的送餐员。入职一个多月现在离职不干了。单位以我没有提前25天提离职为由。克扣我的工资!我们送餐员没有五险一金。请问我应该以什么途径要回我应得的工资?
左脚脚面骨折未完全康复,单位以没有提前一个月申请离职为由,要求我工作至9月30日
我在6月7日下班路上骑摩托车摔伤,左脚脚面骨折,从6月8日请病假至8月18日共计7O天,由于受伤未完全康复,于8月30日申请离职,但单位以没有提前一个月申请离职为由,要求我工作至9月30日,不然的话要另扣500元,等于我现在是带病上了一个月班,到月底才能离职,单位做法是否合法,我应该申请什么赔偿
我是一名学生,寒假上班,因开学向工作单位提出离职,但公司以未提前一个月提离职为由不发工资
我是一名学生,寒假上班,因开学向工作单位提出离职,但公司以未提前一个月提离职为由不发工资,我该怎么办
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开
我六月一号转正,而且转正后还没有签合同,但是现在离职了,单位要求提前一个月申请,一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢?
我没有提前一个月提出离职,现在单位没给我发工资,我应该怎么要
我没有提前一个月提出离职,现在单位没给我发工资,我应该怎么要回我的钱
我现在在单位已经提前一个月申请离职,现单位以需要执行脱密期管理为由拒绝办理任何离职手续
我现在在单位已经提前一个月申请离职,现单位以需要执行脱密期管理为由拒绝办理任何离职手续,请问下这个合法吗?
在某政府单位工作五年,未签劳动合同,没有保险,现怀孕6个月,一个月前单位以清退临时工为由要求我离职
在某政府单位工作五年,未签劳动合同,没有保险,现怀孕6个月,一个月前单位以清退临时工为由要求我离职,期间几次与单位相关领导谈过,他们坚决说无法再继续劳务关系,让我走法律程序,请问我如何维权?
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了
上了三个半月班,公司没有签合同,没有交社保,现在以我离职没有提前一个月说,一个半月工资都不给我发了。没有合同,没有社保,工资发的现金,没有流水账,只有我的名片,报销费用的记录,我能要回我的工资吗?
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资,但是提出离职时并未说明
公司已没有提前一个月申请离职为由拒发工资,但是提出离职时并未说明,该如何处理
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资
您好,没有和用人单位签合同,现在想离职,之前用人单提出提前一个月离职不扣工资,但是现在又说,只要离职就扣工资,提前打招呼扣20天工资,不提前扣一个月工资,请问这样做合法么