我男朋友在一软件公司上班一年多了，只签了一年的合同，现在我们想辞职跳槽，可是老板就是不同意在辞职信上签字，还威胁我们说以后我们去别家公司上班他通过各种关系让我们上不了班？请问这样我们该怎么办？
我们已经找好了一家新单位，给我们一个月时间离职，如果这边公司不放人那我们能否去新单位上班？
本公司员工合同期到期,可是拒绝在合同期通知书上签字.应如何办理?
本公司员工将在今年的12月23日合同到期,我人事部在11月23日通知他,公司与他续签一年的合同,可是当事人拒绝在合同期通知书上签字,自认为自己应该享受终身合同制.请问,我应该如何处理此事? 该员工上次合同期是:2008年12月24日到2010年的12月23日.
我现在劳动合同不到期，工作时间长且累，身体受不了，挣钱还不够还贷养家，且家里有事请假很难，实在没法才辞职，可老板不批准，也不说为什么，我该怎么做？我本人只要在职一天，肯定好好干活，只求一个答复，老板这样不理不睬，一个月后我是否可以离开单位？谢谢你们
您好！我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同，现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈，请问我该怎么办呢？公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金（公司并没进行有偿的专业培训，也不是保密类型工作），这样做公司合法吗？我可以在1
您好！我是在2010年6月24日与公司签订了两年的劳动合同，现在由于自身身体状况不想再干下去了。可是当我11月份递上辞呈时公司以生产任务和招不到人为由拒绝接受辞呈，请问我该怎么办呢？公司还规定不到合同期辞职还要违约金甚至索要赔偿金（公司并没进行有偿的专业培训，也不是保密类型工作），这样做公司合法吗？我可以在1
我今年4月进了一家公司,属于私人承包,进公司三个月属于实习期,第一个月没有任何工资,后两个月属于实习期每月800元,转正后加提成差不多每月1400左右,但是从8月开始.没有了提成.工资1200整.公司还扣工资的%30,扣保险130.25元,但是从来没有给我们买过任何保险.到现在为止.已经4个月没有发%30工资了.当时老板承诺的是月头发百分
我所在的是一家私人的公司上班有一年多了由于家里有事要辞职回家上个月18号交了第二次的辞职报告当时经理就把辞职报告给撕了说到时候再说后来又一次到公司我又提起辞职的事他就口头答应了可是现在他又说公司规定所有的辞职要到春节过后才会给批。我该怎么办？
本人在一家私人商务中心上班，于上月28日申请辞职，现已批准辞职，但是公司现在却以公司规定工资发放时间未到为理由拒绝支付工资。我想问下这件事情怎么处理？12333说可以去石牌投诉。但是本人因家里有急事才辞职赶着回家，恐怕投诉再等到处理时间太长。想问下有没有什么快捷的办法让公司尽快支付工资
我在5月2号提出辞职，当时公司没同意，但是在5月4号我接到同事电话说我被公司以自动离职的方式解除了劳动关系，而且辞职前一个月的工资公司也不会发放。公司在劳动者本人完全不知情的情况下将劳动者以这种方式辞退，而且扣除了我一个月的工资算违法行为吗？公司是在将我辞退后才通知我辞职要提前一个月提交离职申请的，以前
员工已经辞职了，但是公司发现员工去了相同行业的公司工作，辞职后要求员工回去原公司签订“辞职一年内不得从事同一行业的工作的协议”如果不签，原公司打算不发工资和提成给员工，那么这样如果不签可以怎么办啊？
你好，我想请教一个问题，我在一个公司做了两个月，现在辞职了，入职前说好是培训两个月，第一个月300元补贴，第二个月850元补贴，中途退出就没有钱，我培训完了两个月，而且第二个月的培训其实就是上班，现在辞职了，但只拿到第一个月的补贴，她们说退出了第二个月就没有补贴，但我并非中途退出，而是坚持做完了两个月，请
