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刚工作未满一个月因工作原因辞职结果被解雇他却不发工资给我

刚到他拿工作了20天,只因差点被客人侵犯,想辞职结果变成被解雇,老板却不把工资发给我,我该怎么办

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提问人:1063860973
提问时间:2012-07-22
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实习一个月,因工作环境等问题要辞职.但是老板不答应,走了就没工资

才毕业在一个小公司里面上班,老板工资给的太低了. 工作环境不好,上了一个月的班,右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习,没有签合同,填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天,找他的时候,他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几

神农_陈超 已过期 2012-03-09 回复(4)

我工作一个月,想辞职老板不给工资,该怎么办

我刚进一家皮具厂,工作一个月,觉得厂里不合适我,因为工作量太大,还有整天还加班,加班还没有加班费,还整天给主管骂,今天忍不住了,跟主管吵了一架,然后跟老板说辞工,但老板不给工资,还说你走就走咯,随便你,我该怎么办、我进来时都没跟厂里签过什么合同,。我也没说要做多久,。,请你帮帮我,

602965635 已过期 2012-03-15 回复(4)

私人单位工作,辞职后拖欠一个月工资不给,能讨回吗?

您好,我爸之前在一个小区物管处工作一年多,当时没有签劳动合同,也没有买医保社保,只有每月工资单,但工资单上面没有工作单位的名称。现在辞职后,该单位扣留一个月的工资,请问能讨回不?谢谢

gaogay 已过期 2012-05-23 回复(1)

提出辞职后未再工作一个月就走了,未发的工资不给发怎么办?

我目前还没有毕业。到那个单位的时候。,签了一份3年的合同,实习了3个月,就转正了。转正后工作了2个月,我提出辞职,单位起初不让我走,但我坚持要走,单位就让我走了,我问是不是要1个月后才能走,她说一般来说是这样的,不过要看我是这么想的。在人事与领导的手机对话中,我听到:那就早点走,不然我呆着也没什么事,他

牛奶爱咖啡 已解决 2012-06-01 回复(5)

如果干了10天,由于自身与环境原因辞职不干了,老板又说没有一个月没有工资该怎样处理

如果干了10天,由于自身与环境原因辞职不干了,老板又说没有一个月没有工资该怎样处理 ; 本来说好干短期类似于寒暑假工,但是决定不干了,跟老板辞职,老板的说辞是“既然不想做了怎么不早点提出来,跟年长的同事关系处不来,这都受不了?起初没答应我辞职请求,说不是是菜市场想来就来的,后来说叫我再干2天” 过了一天,

chinahyhhw 已过期 2012-06-03 回复(3)

我俩工作啦一个半月!提前半个月说的辞职他不给工资怎么办

应该15号发工资!又要等到18号开工资!!这样合法吗??他们压的那个半个月工资能给吗??

瑶理 已过期 2012-06-16 回复(1)

工作没到一个月,想辞职,没有合同。有没有工资

无理取闹的加班,也没有加班费, 入职以前承诺的宿舍也没有。六点下班每天强制延长到八点,我是上月八号入职 今天21号 每月十号开支。帮帮忙。 工作没到一个月,想辞职,没有合同。有没有工资, 我门入职之前说是实习设计师 结果入职以后 每天不停的打电话变成了电话销售 。。

568845546 已过期 2012-06-21 回复(2)

辞职一个月侯回去拿工资,结果管财务的就来了个你的工资不够扣,我可以去举报他们吗?

因为在我辞工走之前撞了一下车,只是轻微的刮伤,那时候什么都没说,也没说要我赔偿,可是就是今天我打电话过去问他们要工资的时候,他们却以这个为理由,说我的工资还不够撞车的扣,我就想啊,公司叫我开车的,结果还要我赔钱??这合理吗??

186746487890 已过期 2012-07-03 回复(4)

工作一个半月公司不签合同而且辞职走了还要等下个月才能拿当月工资

我到这家公司一个半月,现在因为些特殊原因需要辞职,但是现在他们却说辞职要一个月后才能,走了也要下个月才能拿当月工资,而且一个半月了也未跟我签订劳动合同,并且说我要走法律程序就走,他说他们的规定是这样的。

405528567 已过期 2012-07-16 回复(2)

在试用期间辞职,工作已满一个月,工资能收回来吗?

试用期为3个月的,没有签过劳动合同,工作已经满一个月后辞职,工资能收回百分之百吗?

Huahua_a 已关闭 2012-07-19 回复(0)
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