公司不发放工资 - 相关问题

公司不发放工资，原因是：我要离职，公司将所押的工资一分也不发给我，请我该怎办？总共六千多元的工资。。。

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：liushizhou
提问时间：2012-07-21

相关咨询

公司已经为女职工上保险；女职工因为非法二胎未能做生育登记，公司不能报销生育津贴，那么女职工休产假公司是否应该发放全额工资？

topone 已过期 2012-06-20 回复(6)

我2010年10月开始找单位实习，实习到现在工作转过三家公司，今年6月地税局发来2011年度纳税证明，我上地税网查看后，发现我的账户上显示从2010年到现在每个月是有两次不同的收入工资，我打电话到地税后，客服回答说我的资料应该是被盗用了叫我投诉。请各位资深的律师帮我解答，接下来我应该怎么，我是否能得到补偿？希望能

stevenaaron 已过期 2012-06-21 回复(1)

有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放

有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放生育津贴合法吗？

yan_life 已过期 2012-06-21 回复(2)

未辞职但是公司不发放工龄工资和改享有的假期

因本人过年回去了一趟，上了11天半的班。回来发工资的时候，老板只发给我11天半的工资。公司规定，工龄满半年工龄工资往上加80.在本公司我已经工作一年半以上。按正常的话，年休一起九天，加上上班11天半还有240的工龄。但是回来老板就只发上班天数的工资给我。说我回去休息多少天没跟她说，她就装作不知道。在我回去之前，

xujie1994523 已解决 2012-06-26 回复(3)

公司扣除员工工资不予发放合法吗？

和同事发生矛盾，同事先动手打我，我为了自卫无意中把同事脸部抓伤，公司以赔偿同事医药费为原由扣除本人工资，公司这么做合法吗？

loutingting 已过期 2012-06-28 回复(4)

辞职工资该立即发放吗，还是按公司流程走

本人3月2入职一公司，签订书面协议，试用期2个月，工资每月8号发上上个月的工资。4月28号书面提出辞职，公司不让走，本人有急事，30号中午离开公司。5月2号去索要工资，说5月8号发3月工资。4月工资要到6月发，我要求他们拿出书面证明并把工资卡先给我，他们以我没交接工作为由不给。求助我该怎么办，我的辞职流程合理吗，算

304652189 已解决 2012-07-03 回复(1)

原劳动合同到期后，公司忘记续签合同，劳动者继续工作，工资社保如常发放，现主动离职，要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后，公司忘记续签合同，劳动者又工作4个月工资社保都正常发，现劳动者主动离职，除要双倍工资外，要经济补偿金？请问他的经济补偿金依照46条哪一项，第五项行吗？很多人说主动离职不给，又有人说要给经济补偿金，给的依据要详细，怎么解释？可第五项是终止合同。现在他继续工作，存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

被公司口头辞退，因为处对象，是否应该把工资结算，还是等到工资发放日结算？谢谢

2011年3月13日入职2012年7月10日突然被公司口头辞退，公司领导说是因为处对象影响到了工作，让我自己写一份辞职报告交上去，我没写，对辞退我本人没有意见，那么请问工资是否应该当时结算清呢还是等到下一个工资发放日？

孟显春已解决 2012-07-11 回复(3)

请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放工资，

请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放工资，请问我该咋办

hhhwwwh0123456 已过期 2012-07-13 回复(4)

提前5天提出辞职报告公司不发放工资合理么

我7月18号向公司提出辞职报告在7月22好就正式离职公司说要扣除我两个月的工资备注上个月的工资没有发放我的医疗保险和养老保险都一斤解除了柜台账目货品交接清楚请问公司的做法是否合法我的工资是否要的回来但是公司说我没有提前一个月打招呼所以不给我发工资请问我要怎么要回工资呢

462188993 已过期 2012-07-21 回复(1)