申请工伤认定书！才发现合同到2016年就结束了！现在公司人事

申请工伤认定书！才发现合同到2016年就结束了！现在公司人事部补签劳动合同签不签？对以后得补偿有什么变化吗？

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提问人：ask20170516raq
提问时间：2017-05-18

合同快到期了，而且也提前提出辞职了，公司也同意了，招了一个新人接手工作，就因公司要求新同事提供专业证件等一大堆相关资料，把新同事吓跑了。明天合同、辞职到期了，现在我要求按照合同期终止工作关系。粤嵌的人事部竟然这样说：重新拿份合同给你签，签不签是你的事，反正你走了，公司不会给你发工资。简直流氓、无赖、

buyuhongseke 已过期 2013-07-11 回复(6)

和我公司没有签合同，劳务分包的工人腰椎骨折，现在他想申请工伤，如何处理

我们是一个安装公司，一个工人和我公司没有签合同，我公司和包工头签的是劳务分包协议，2014年4月份，工人施工时，发现脚手架要倾斜，自己跳下来，造成腰椎骨折，5月初做的手术，手术费是我公司项目经理代为支付的。目前工人找到包工头和我公司，要求工伤赔偿，请问这个事情能否赔偿？如果赔偿的话，赔偿的标准是

ww830517 已过期 2014-08-07 回复(6)

工伤十级，现在只持有伤残鉴定结论书，工伤认定书只有复印件，公司不给我，申请劳动仲裁，单凭伤残鉴定结论

工伤十级，现在只持有伤残鉴定结论书，工伤认定书只有复印件，公司不给我，申请劳动仲裁，单凭伤残鉴定结论书，工伤认定书复印件这两样材料，会胜诉吗？

mm1299004133 已过期 2014-09-01 回复(6)

工伤十级，申请赔偿，公司现在才叫我签劳动用工合同这合理吗？

工伤十级，公司只赔3万，我申请仲裁。主张三金赔偿。公司让我签定解除劳动关系书，我签了。又要叫我签劳动用工合同，这不是应该在入职的时候就签的吗？我就拒绝签字。公司说那这些解除劳动合同也就无效啊！随即公司收走了解除劳动关系的合同，一份也没给我，我只用手机拍了已签合同的照片。要是公司以未解除劳动关系为由，

mm1299004133 已过期 2014-09-04 回复(2)

12年工伤，工伤认定书下来后，现在发现在一年前公司把我调到别的公司了

12年骨折受伤，有工伤认定书，上一周取钢板后，去公司拿了工伤认定书。其后办理档案时，发现在2013年10月公司已经把我转到另一个公司了。调转表上有显示。下个月计划做伤残鉴定，不知道现在所在公司名称跟工伤认定书名称不一样是否影响工伤报销。公司法人地址都一样

choubenben 已过期 2014-11-04 回复(6)

我与公司签了一年合同签后发现怀孕了现在产假已结束我开病

我与公司签了一年合同签后发现怀孕了现在产假已结束我开病假公司不让我休息说不去上班就要辞退我我还有一个月合同到期请问公司这样能赔偿我吗

ask20141127nwt 已过期 2014-11-27 回复(5)

你好，在公司受伤，公司没有申请工伤，我自己申请的工伤，但现在7月底我合同就到期了

你好，在公司受伤，公司没有申请工伤，我自己申请的工伤，但现在7月底我合同就到期了，但工伤认定下来要8月底，如果到时候认定了工伤，我又离职了，会影响工伤赔偿吗？

ask201507043pg 已过期 2015-07-04 回复(3)

我是一名暑假工，和公司签合同是从7月1号到8月15号结束，但现在因为住宿问题不得不向公司申请离职

我是一名暑假工，和公司签合同是从7月1号到8月15号结束，但现在因为住宿问题不得不向公司申请离职，公司会压扣我的工资吗？

ask201507236sx 已过期 2015-07-23 回复(1)

律师你好，我在厂里上班，现在合同到期了，合同期间受过工伤，公司没有给我申请工伤鉴定

律师你好，我在厂里上班，现在合同到期了，合同期间受过工伤，公司没有给我申请工伤鉴定，手直缝了十针，没有伤到骨头，现在留下后遗症，触摸手指会痛，请问现在公司不续签合同能得到点赔偿吗，谢谢

ask20160304mpj 已关闭 2016-03-04 回复(0)

公司给我申请了工伤，认定书也下来了，但一直不发工资，现在需要康复治疗

公司给我申请了工伤，认定书也下来了，但一直不发工资，现在需要康复治疗，老板也不管，怎么办？

ask201612179ir 已过期 2016-12-17 回复(3)