在事业单位当临时工，没有签劳动合同，现在单位要求个人签安全自保协议

在事业单位当临时工，没有签劳动合同，现在单位要求个人签安全自保协议，协议称个人在单位出现的一切安全问题都有个人承担，请问能签这个协议吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170517eax
提问时间：2017-05-17

在我们单位，我这种情况的人很多，这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是，我们事实上已经在单位工作超过2年（06年4月--06年9月，07年4月--09年4月，09年8月--至今），请问，按照新劳动法，我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同？如果单位不同意和我们签合同，针对我这种情况，该通过什么渠道来解决问题？我怎样维权

趁热打铁已过期 2010-05-19 回复(2)

请问，合同到期没有续签劳动合同，却还在公司干了五年，现在个人要求离职，怎么办？

GR20141130 已过期 2014-11-30 回复(3)

我父亲在单位突发脑出血，之前签过劳动合同，合同现在单位，个人手里没有

我父亲在单位突发脑出血，之前签过劳动合同，合同现在单位，个人手里没有，之前说给交三险一金，至今没有兑现，工作没有双休日，这算不算工伤？单位应不应该补偿

ask20150409ojn 已过期 2015-04-09 回复(2)

我在事业单位就业，是位临时工、但现在由于私人承包，单位要求所有临工签份解聘合同

我在事业单位就业，是位临时工、但现在由于私人承包，单位要求所有临工签份解聘合同，赔偿金额不知能否发下，问是否签与不签？

ask20151224ebb 已关闭 2015-12-24 回复(0)

我在事业单位工作二十三年是临时工没有合同没有养老保险现在单位要清退国家有没明确的陪偿

我在事业单位工作二十三年是临时工没有合同没有养老保险现在单位要清退国家有没明确的陪偿，请问律师

ask20160116tct 已关闭 2016-01-16 回复(0)