尊敬的律师: 您好! 我与合伙人产生争议,当时我与合伙人都说不做了,一起卖出工厂,当天就登记库存货物,然后我与合伙人各加一把锁后离厂,5天后全部结清工人工钱与解散工人。然后开始对外催收货款与联系买家。 半个月后,我向合伙人了解催收货款与联系买家进展,这时合伙人说收回的货款与要支出款要等卖了厂之后再清算。《注:合伙人主要负责销售,采购,货品与收款》,我说没有清算怎么卖掉厂子。这时合伙人当即反口,说他没同意停工卖厂,并且要我一个星期之内找到买家,如果我一个星期之内未找到买家,就要将停工之日起的所有损失都算我的。 他还说他是法人有权可以不经过我这个合伙人的同意私自处置工厂 《注:开厂的全部证照都是用他的个人身份办的》。 请问我应该怎么样去维护自己的权益。
我已签订劳动合同,过了试用期,工作了9个月,公司是北京一家公司,我的合同工作地址是湖北潜江,工作无原因无预兆突然上级告诉我要求我主动离职,上司通过电话告诉我公司不会发书面通知要我离职,如果拒绝离职,就调离我去山东,一直劝告我说要我主动离职,我的报销款(出差垫付款)1,2,3月共8000多元都还没到账,年终奖也
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您好:患癌员工两年医疗期单位没付病假工资,两年医疗期满,单位要解除劳动合同,员工应如何维护自己权益。病假工资和医疗补偿应按什么标准向单位追偿
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现在怀孕6个多月,公司说经济效益不好,要把我辞退,我该如何维护自己的权益?如果被辞退我能得到什么赔偿
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我被人打伤至残八级和十级,重伤,我现在如何维护自己的权益?对方提出赔偿三十万想和我调解
我被人打伤至残八级和十级,重伤,我现在如何维护自己的权益?对方提出赔偿三十万想和我调解。这个价位合理吗?我是外地城镇户口,事情发生在上海
尊敬的律师: 您好! 我与合伙人产生争议,当时我与合伙人都说不做了,一起卖出工厂,当天就登记库存货物,然后我与合伙人各加一把锁后离厂,5天后全部结清工人工钱与解散工人。然后开始对外催收货款与联系买家。 半个月后,我向合伙人了解催收货款与联系买家进展,这时合伙人说收回的货款与要支出款要等卖