我是一名应届毕业生，现在这份工作是校园招聘的（属于民营企业，通信施工单位），学校当初说需要顶岗实习证明才能发毕业证和派遣证，所以签了顶岗实习证明，现在我的这份工作不是十分满意，，想问一下
我的档案现在这家公司（民营）接不了，如果办理人事局代理档案，以后去国企工作，还需要这家公司的辞职证明吗。
已经工作7个月了，还没有转正，说是一年之后交五险一金，但是有很多2年的也没给交，没有任何保险，如果辞职公司好像也不会给开证明
请问，我该怎么办
去工作当天有一份就业协议，现在已经毕业还没有签劳动合同
我在公司做了4个多月辞职了，公司发工资的时候没给我发补助（吃住补贴），因为公司不管吃住，说是每月补助300元，也没给我开辞职证明，我向他们要了几次他们都不给我，还让我去开个假证明，我现在转社保都转不了，我该怎么办？
老师，能够获得您的免费咨询很荣幸，先谢谢您了。情况是这样的，2011年08月13日我向单位提交了书面的辞职申请，9月16日我找了公司相关领导说明已经一个月多了，请公司同意我离职并开具离职证明，公司同意我离职，说工资可以结算，人可以走了，但明确表示不开离职证明。经过再三沟通还是不给开，但新单位入职要求出具上家单
我产假结束后选择离职，公司说生育保险这样报不了，要交保险才能报，当时孩子没人照顾，公司说你辞职吧你不辞职产假结束了你不来上班也算辞职，于是我写了辞职报告，生育保险报销前有个人担付，时间最多3个月，可至今孩子1岁保险还没报，告诉我还要2个月，我找到新工作公司要离职证明，于是我问公司要，公司说现在公司转档
本人已向公司提出离职，拟在春节前办完交接，部门领导已经签字同意。 但公司人事表示要满30天后才能开离职证明。 新单位要求我在近日内前去报到，如果没有离职证明肯定会影响到新工作。 请问应该如何处理？谢谢！
前公司不开辞职证明，并使我处于失业状态，叫我从出差地直接回家等．等了一周了，公司还叫继续等． 另一家公司要我，但必须要我的辞职证明．我无法出具． 请问大律师们有什么好主意了？ １．有什么好主意在前公司不开辞职证明的情况下让我尽快的入职． ２．有什么好主意能让前公司迅速为我出具
首先，我工作快满一年了，打算在到期一年之后提出辞职，但是工作期间通过微博抱怨过公司制度等问题，现在公司以【含有对公司不妥或不当言辞的。该员工在职期间或离职之后伤害公司利益的,该员工是由于过错被辞退的,提供不规范的，不真实的，本人撰写的文字证明，可能为公司带来声誉或安全隐患】等理由，拒绝出具相关工作证明
你好，我今年6月8日提出离职申请，在7月6号完成了工作交接和各项物品归还，然后等待公司的离职证明。今天（7.10）接到公司电话，要我补交近500元的档案费用才给我开据离职证明，请问是否合理？（档案在我毕业时转来公司放在南方人才市场）
