在劳动仲裁申请和非讼形式的协商两种方式，你须在比较之后进行确定。

建议：非讼方式协商，综合考虑各方面的因素谨慎进行。

找劳动部门反映，他们能处理最快。其它方式时间太长。

只能申请劳动仲裁，要求单位出具离职证明，并赔偿因晚开离职证明致使你无法工作的损失。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。

1、你应当立即申请劳动仲裁要求公司出具劳动关系解除的证明，同时主张延迟退工的损失；
2、不想通过法律途径的话，只能协商；而协商需要双方达成一致才可以，这个不确定因素太多；
3、建议尽早通过法律途径维权，这种情况，我处理的太多了。
需要帮助，可以来电联系。

如果公司不给你开具证明，你可以去劳动监察部门投诉或劳动仲裁