我在一工厂里做普工，今年六月份向领导提出辞职，领导不给批。七月份再次提出辞职还是不给批，还说要排队。一个月只批一个人。我该怎么办啊。
未成年人可以谈恋爱的法律依据，以及如果强制禁止的反驳依据。 请给出详细的法律依据。 并且请给出具体的法律条款。 如果外界强行禁止或者拆散，有什么可以进行反驳并指出这个行为的不合法性。 谢谢。
我的孩子现在刚刚年满14周岁,2010年12月6日私自利用中午放学时间做了面部整容手术，回家后被家长发现，对此家长非常生气，我想请问此类情况家长应该如何与美容院交涉，怎样维权？谢谢
2010年12月5日，我骑电动车被后面的电动车撞倒，他把我撞倒后,他的车也摔倒在我前面2到3米远的地方,双方都受了伤.他是未满16周岁的未成年人。请问应该认定为谁的责任.
您好.我想咨询.教唆未成年赌博外围(NBA).金额达到两万元.现在时隔一年之后.他回来恐吓未成年小年还钱.说不还就去未成年小年家里收,如果我那个朋友想报警啲话.呢个庄家会有什么事.而我呢个朋友有没有事?那个庄家恐吓.教唆未成年人赌博,犯了什么罪?会坐多小年牢?
我是个十七岁少年，高中毕业后在圆缘园时尚茶餐吧茶陵店，上班 求职的时候未和老板签订合同，工作两个月辞工 按照公司程序做完第三个月后可结清全部工资 可老板拒付工资 除第一个月工资外 还收取400元押金，可是都是由主管店长签的 未有公章 离职后老板据付工资，更直接藐视员工去法院 劳动局告，劳动局来调节老板公私应付
我失忆个十七岁少年，高中毕业后在圆缘园时尚茶餐吧茶陵店，上班 求职的时候未和老板签订合同，工作两个月辞工 按照公司程序做完第三个月后可结清全部工资 可老板拒付工资 除第一个月工资外 还收取400元押金，可是都是由主管店长签的 未有公章 离职后老板据付工资，更直接藐视员工去法院 劳动局告，劳动局来调节老板公私应
在某公司工作了1个多月，工资是在第二个月15号出的，我们在第二个月的8号辞职，然后请假到12号，回去后公司说当旷工，工资扣了一部分，因为公司那边辞职还没提交上去批，而且我们没有签劳动合同，只签了培训协议（职场管理），现在跟我们说乖乖做到公司批，15号可能出不到粮，要等批。入职我才15岁、刚好一个月后我16岁。
签了劳动合同没交辞职报告就离职，要受什么责任吗？而且还是未成年。
签了劳动合同没交辞职报告就离职，要受什么责任吗？而且还是未成年,才17岁。
17岁未成年男孩被10几个未成年人砍了17刀左右，派出所也有监控，但是最后是给予这样的一个说法，说是砍人者都未满18周岁，不构成刑事案件，所以从2月份被砍倒现在，这件事情就有点不了了之了，不知道该怎么办？？请各位律师专家们给出出主意吧！！！ 并且砍人者被派出所被抓了以后又放了，而且砍人的人说是看错人了！补充一
