公司地址从上海到了嘉兴，而让我继续留在上海？这算有变化吗？我不同意可以有赔偿吗？
公司地址从上海到了嘉兴，而让我继续留在上海？这算有变化吗？我不同意可以有赔偿吗？
总经理给的是让我继续留上海工作，没有办公地点的。认为我不留下来是自己的原因，所以不给经济赔偿。这样可行吗？算违法吗？
假如:员工按照竞业协议要求对原公司进行赔付,是否必须离开新的公司以及继续执行竞业协议内容? 如果继续为新公司服务,原公司是否可以按照协议内容继续要求员工对公司损失进行赔付?
合同期将至，公司说不再续签合同，但会帮我转签，如果我不同意转签的话可以得到赔偿吗
我现在的单位是属于国企，合同五月份就到期了，现在公司准备在下个月左右就将我们的部门外包给私人企业，所以公司不准备和我们续签合同，但会帮我们转签外包的私人企业。这样的话我们在国企享受的待遇全都没有了，外包私人企业只会帮我们买社保、医保，工资方面也不确定。所以我们都不想转签。请问如果我们不同意转签，而原
我在这深圳某眼镜厂做了3年了，周六日从没按劳动法规定的双倍工资给，晚上加班满36个钟以外算6块一个小时，现在又要搬厂了，很多人都不想去，请问我们可以要求厂里赔偿吗？
原公司被收购，要求员工转入新公司上班，员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？
原公司被收购，要求员工转入新公司上班，员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？
2008年11月20日进的公司，现在公司让我们去上海，不去就辞工，请问我们可以得到几个月的赔偿？
签的合同是深圳的，合同约定是深圳地区，2008年11月20日进的公司，现在公司让我们去上海，不去就辞工，请问我们可以得到多少赔偿
您好，公司搬迁，没有提前通知，由于家庭原因 ，无法随公司搬迁新地址，请问这种情况可以找公司赔偿吗？
您好！是这样子的，我们公司注册地是在厦门，但是09年开始是在福建晋江这边办公。今年公司要搬迁到厦门，现在公司也没有正式书面通知去厦门。由于家庭原因 ，无法随公司搬到厦门，请问能找公司要赔偿吗？没有签合同的。
员工重大过失处罚辞退后到劳动局闹事。公司可以继续追讨赔偿吗？
公司员工因不遵守管理者的安排，贪快和加大数量进行生产而造成公司重大损失，客户因此要求16万元的赔偿。公司以此理由辞退这帮工人，并只对中层管理者进行处罚。并答应3-5天内结清所有工资给工人，因需要核对生产数量和其余客户的扣款情况。哪知这帮工人隔天就跑到劳动局去游行闹事！请问公司可以对他们进行追讨处罚吗？
国发（2009）4号文： 二、第(九)项：规范企业裁员行为，切实保障劳动者合法权益。企业需要裁减人员20人以上，或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上，需提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见后，向当地人力资源社会保障行政部门报告裁减人员方案。加大劳动监察工作力度，加强对企业的监管，积极防
