工资问题

我在一家小型工厂上班本来工资是压一个月的，这个月发上个月的工资，每个月底发工资的 ，到了月底不发工资说话钱说过两天给我就给了一点生活费，我没钱了找他要工资就说没钱，不给我 我想问下我又没有权利要求不做 并要求要回所有工资

工资发放问题.

我7月16号签了6月份的工资单,但是我签完了工资单我就自离了,我工资每个月在20号之前发放,请问我这样自离会不会得到上个月的工资,工资单那里写着2012年6月所有新资计算正确,本人核对嘸误签名确认,请将工资款打入本人帐户.本人已核对身份证号码,姓名,帐户以及其它所有内容都正确盆签名确认.这个是工资单里妙实的. 7月16号下面

农民工工资问题

我去年在个人手里开车 欠我工资3800到现在都没有给都过去半年多了 欠条也不给 打电话也不接 我想知道这能受到法律的保护吗？

工资待遇问题

我上班快五个月了，这月工资我和我同一岗位的同事不一样，问领导说三个月正式后基本工资按正式员工待遇，说我的加班计件什么的还有阶梯，正式后后的三个月给50%，再过俩月给80%，然后给100%，可是我来上班时没有告诉我，现在和别人工资差距这么大怎么办呀？去劳动局咨询了一下，说工资是和劳动者协商的，可是开始也没有告诉

关于工资拖欠的问题

情况: 1.未签订劳动合同; 2.公司性质:属于挂靠性质的私人老板 3.工作地点和内容:缅甸,修建水电站,从事采购和出纳等杂活 4.工作时间:2010年5月至2012年4月 5.工资未按月发放,老板支付工资方式是银行汇款和写"借条"等(需工人主动打电话给他),至今工资未发完给我(借条就是工人拿自己的工钱,但是

教师病休绩效工资问题

这学期因高龄怀孕，上班2个月病休3个月，结果单位不但没有发一份绩效工资，反而还要倒扣近千元绩效工资，这样的做法合理合法吗？

关于受工伤员工工资发放等问题的咨询

我们单位的服务工程师，伤到眼睛，6月21日受伤，现在医院要求出院，工伤认定正在进行中，员工要求回家休养，休养期间工资应按照什么发放？劳动合同金额还是上半年实发工资数的平均数，在治疗期间的营养费及陪护费公司应该参照什么支付？

工资问题

我在的是一个合资企业，请问公司每个月也不给薪资单，这样违法吗？

拖欠农民工工资问题

我在工地干了5个月，由于想签劳务合同，工地不签。我就不干了。结果工地不想结工资。一再托

公司拖欠离职员工工资问题

我于2011年9月入职该公司，当时把我的执业证也注册到该公司去了，后于2012年1月份与他们签订了劳动合同，但是他们并没有按照合同上面给我购买保险！并且每个月的工资发放日为20日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠5至10天的工资，我已于6月25日提交离职报告，当时他们不同意，我就请假！回来后

关于无故辞退员工应付双倍工资及经济赔偿的个税问题

律师先生/小姐： 我于今年4月1日被一家私营企业聘用，未签劳动合同，6月30日被单位无故辞退，单位应付给我双倍工资及经济赔偿金。单位每月向我银行卡中打入5000元的税后工资，请问以下问题：1、双倍工资是拿税前的还是税后的？要不要交个税？是按月交还是按拿到的整笔钱交？如果要交就由谁来交：2、经济赔偿金是拿税