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签订电子的劳务合同,没有书面的合同,并且没有上五险一金,而是折现为工资

我在2016年8月12日与公司签订了电子的固定期限的劳务合同,虽是固定期限,但是没有写明具体的期限日期。参加工作至今没有缴纳医疗社保,而是在三个月之后才开始将社保折现为工资发放,现在我提出辞职,公司不给我发剩余的工资,而且之前项目的提成也不给发,我该怎么办?

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:卫玉倩
提问时间:2017-05-15
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