三年合同还有一个月到期，现在公司提前通知我工作到合同日。公司

和公司签了3年合同，还有3个月合同到期.公司未提前1个月通知现在就要求和我解除劳动合同，只按合同上工资2800一个月赔偿，饭贴和年终奖都未算，协商赔偿4个月，目前协议还未签，我是否可以要求双倍工资赔偿？（合同未到期并未提起一个月通知是否可以要求双倍赔偿？另外补贴和奖金是否要算？做了大半年提起解除年底奖金

ask20161027b40 已关闭 2016-10-27 回复(0)

公司提前通知我合同到期后不在续约，过了一个多月又问我愿不愿意续约

公司提前通知我合同到期后不在续约，过了一个多月又问我愿不愿意续约，当时通知我们不续约时说按劳动法规定会有补偿，现在我都离职两个多月了，昨天突然给我打电话说，我是自己离职的，没有补偿

ask20170119hq5 已过期 2017-01-19 回复(2)

本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知

本人在公司正常工作，突然被通知要求劝退，合同未到期，没有提前一个月通知。不同意劝退，本人要求公司辞退并出具辞退证明，公司拒不提供。公司未按劳动法缴纳社保，已签订合同，但合同未在自己手里，在公司统一保管。经多次交涉，公司又提出调岗，要我本人签字同意，本人未签字，因年假这件事情搁置，现回到公司来处理，特

ask20170206l3p 已过期 2017-02-06 回复(4)

你好，我是一国有合资企业劳务派遣用工，现在单位提前一个月通知我合同到期后，不在续签

你好，我是一国有合资企业劳务派遣用工，现在单位提前一个月通知我合同到期后，不在续签。我想咨询下，有补偿吗？

ask20170328kia 已过期 2017-03-28 回复(2)

你好，我合同七月份到期，公司提前一个月通知我不和我续签合同，

你好，我合同七月份到期，公司提前一个月通知我不和我续签合同，那么公司用不用支付我赔偿金

ask20170507h9k 已过期 2017-05-07 回复(2)