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单位这样规定合法吗?

由于一些历史原因,单位在员工人事档案以及户口方面有不少麻烦,所以单位出台了一项关于户口方面的规定,其中有一条这样规定: 现在户口在本公司集体户口中管理的职工,本人与公司解除劳动关系时,必须将本人、家属、子女挂靠在本公司的户口和人事关系一并迁出。否则,公司停办人事关系、劳动保险等转移手续,不予结算住房公积金等有关帐目。[这一条违法,法律规定,劳动者与用人单位解除劳动关系以后,单位应在15日内为其办理人事关系、劳动保险等转移手续。没有其他任何附加条件。]并且自公司同意与其解除劳动关系之日起,户口和人事关系挂靠管理费加倍收取。 单位这样规定合法吗?

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提问人:qq376754123
提问时间:2012-07-19
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学校规定必须考职业资格证,否则不给毕业证,这样合法吗?

我是一名大专生,在河北省上学,我们学校规定必须考一个职业资格证,否则不给毕业证,请问学校这样的规定合法吗?

刺猬小明 已过期 2012-04-23 回复(1)

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刺猬小明 已过期 2012-04-23 回复(2)

车贴饭贴等包括在国家规定的最低基本工资里,这样合法吗?

你好,我是上海的,做服务行业的,我们公司最低基本工资900,再加上车贴100,饭贴100,表现奖200,这样合法吗?因为上海月最低工资标准是1450,好像其中不能包括饭贴车贴住房补贴等!我可以要求赔偿吗?

liaianbb 已过期 2012-04-23 回复(4)

要求我们签订一份服务协议,规定要服务满3年,若中途离开,需支付5-10的金额,这样的条款合法吗?

公司有提供ERP 的oracle 操作培训, 目前我还处于试用期期间,目前通过公司的培训考核(公司员工培训,目前非外请顾问培训,后期会有外请顾问培训),但还未转正。一进公司就与我签订格式合同,这个符合法律规定吗?本人还没大学毕业。 后期要求我们签订一份服务协议,规定要服务满3年,若中途离开,需支付5-10的金额,这

zhouyouhua 已过期 2012-04-28 回复(4)

被检察院电话叫去,后一直联系不上,其家人问单位要人,单位也不知情,请问检察院这样做是否合法?

我部门一个比较好的同事,被检察院电话叫了去,也没说什么事。已经9个小时,电话一直关机,没法联系。单位不知道他去了检察院,有事找他还来我们部门问,现在他家人来问单位,我们单位也回答不上。请问检察院这样做合法吗?家里老人人碰到这种失踪,不是要急出事情来吗?

dust4316 已过期 2012-05-09 回复(4)

我在一个岗位工作了6年多了,单位叫我转岗,不同意转岗就叫自己辞职,也没有补偿,这样合法吗

我在一个岗位工作了6年多了,单位叫我转岗,不同意转岗就叫自己辞职,也没有补偿,这样合法吗 去年年前给我们发的过年钱这次也要扣回去,发的衣服也要收回去,他们这样做合理吗?我给怎么和单位谈合理。

安美军 已过期 2012-05-20 回复(2)

单位这样做合法吗

我们是一事业单位招聘的员工,15年来,一直没有编制,单位也没有给我们签合同,也没缴纳任何保险,最近,在我们的要求下,单位同意以企业的方式给我们补缴养老保险,但其他险种不给缴纳,单位这样做合法吗?

我们怎么做 已关闭 2012-05-23 回复(0)

辞职月底到期了;可公司规定只能领上个月的工资;这个月的要到下个月底才发;这样合法吗

本人于5月2日交的辞单;到月底到期了;可5月24日我问经理的时候;他说到期可以走但只能领上个月的工资;这个月的要到6月30日才结完;可我老婆已经大着肚子;我要领完工资带老婆回家看医生;可公司不结完工资给我;这样公司合法吗?

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因有事提前离职不能按照合同规定30天后离职、公司要扣除我上月和本月的30%的工资、这种事情是否合理呢

小清新Eenny 已过期 2012-06-13 回复(1)

这样的规定是否合法

我咨询一个问题:法律规定交通事故的住院伙食补贴以当地公务员出差补助为标准。我们当地公务员出差的伙食伙食补贴为50元/天。但当地政府另有文件规定,交通事故住院的伙食补贴为15元/天,而且法院也以规定为准。请问这样损害受害方权益的规定是合法的吗?谢谢回答。

映月轩 已过期 2012-06-14 回复(4)
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