单位要求上班时间收手机统一保管，员工怨声特别大，工作时间大多是24工作制
单位要求上班时间收手机统一保管，员工怨声特别大，工作时间大多是24工作制，相当于上班就要收24小时手机，有的工作时间少的也是在11小时以上，请问企业有权利收员工手机吗？我们员工能给自己维权吗？如果手机收了时间也看不到，除了值班电话可以告诉家人以外，任何自己的事情都无法告知家人朋友，感觉上班就与外界断了联系
用人单位发布规定在工作期间将手机统一保管，上班期间不得时使用手机
用人单位发布规定在工作期间将手机统一保管，上班期间不得时使用手机，是否触犯法律？
我在一家餐厅工作，老板要求上班手机要统一交由领导保管，到下班时各自取回
我在一家餐厅工作，老板要求上班手机要统一交由领导保管，到下班时各自取回。老板这样做合理吗？违法吗？对员工有没有什么侵犯？
我得了脑梗塞现在木业上班工作时间太长早7晚8点我想要求不加班，怕单位不让又逼我辞职
我得了脑梗塞现在木业上班工作时间太长早7晚8点我想要求不加班，怕单位不让又逼我辞职。我1998年倒2012年是我自己交的保险如果我辞职就拿不到失业金
你好，想咨询下，公交司机在工作时间单位要求手机关闭，这样是合
你好，想咨询下，公交司机在工作时间单位要求手机关闭，这样是合法的吗？我们的工作时间将近13个小时呢
工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿
工作多年老员工不服从管理安排，而且上班时间玩手机，以此方法迫公司解除合同赔偿，按劳动法可否单方解除合同，不用赔偿，还需不需要提供证据证明员工行为。特急，请回复，谢谢！
你好！我是劳务派遣员工，现工作单位被收购了，要求我们到新单位上班
你好！我是劳务派遣员工，现工作单位被收购了，要求我们到新单位上班，不去有赔偿吗
近日，单位要求在岗人员上班时必须关闭手机，交由班长统一管理，下班时再发还本人
近日，单位要求在岗人员上班时必须关闭手机，交由班长统一管理，下班时再发还本人。 其管理意图非常明确：就是希望通过此规定，杜绝在岗人员工作时间内因接打手机或者玩手机而影响生产。 对此，我们非常理解。有部分人员上班前就关闭手机，把手机放在家里，不带手机了。 现在问题来了： 领导询问班组长：手机都收起来了吗？
