公司为两人合资，大股东休产假，小股东接手管理公司，那么他是否
公司为两人合资，大股东休产假，小股东接手管理公司，那么他是否享有该职位的所有待遇？
我是一家有限公司的股东但是没有参与公司的任何职务与管理，公司倒闭后债务是否需要我偿还？
我是一家有限公司的股东但是没有参与公司的任何职务与管理，公司倒闭后债务是否需要我偿还？
A公司将作为其中之一股东与其他个人组建新的有限责任公司，A公司占比51%。但A公司不参与新的公司的决策与管理，如果新公司出现问题*（如偷税漏税），A公司是否会承担相关法律责任？
管理公司破产了但商场另外的人接手了，以前的合同是否有效？我们之前的合同上面有写乙方有合同到期后
管理公司破产了但商场另外的人接手了，以前的合同是否有效？我们之前的合同上面有写乙方有合同到期后，优先续租权。但现在甲方没有经过我们同意就将铺位租给别人，是否可以找现在的商场接人要回我的地方？
我于2013年7月跟朋友合伙总投资150余万经营一家网吧，我个人投资35万占23.3%股，共有4位股东，网吧全权由第一股东暨法人白某管理，我手上有一份白某给我出具的股权证明文件，上面也写明我不得干涉网吧管理事项，至享有网吧分红权利。但是今年年初开始，白某先是说网吧工作人员挪用公款，后又以账目被工作人员搞乱为由，拒不
公司是两人公司，本人拥有公司95%的股份，但身份只是监事。另有一人拥有5%股份，是公司执行董事以及法人。 如果我想把公司执行董事和法人换成自己应该如何做？ 是否可以由我直接通过此决议以及公司章程的修改？还是说必须走流程召开股东会？ 如果发了召集通知给那个5%股东参加股东会，但是他缺席出席，那么到时会议
产假期间合同到期，公司不再续签，双倍赔偿外是否可以另外拿一个月的代通知金？
产假期间合同到期，公司于合同到期后一个月通知不再续约（仍在产假中），请问如果要求赔偿？双倍外是否可要求一个月代通知金？ 本人合同2016.3.28~2017.3.27合同期为一年，于2016.12月初休产假至今，公司于2017.4.27早上通知不续签合同，本人产假时间至2017.6.2号结束。现公司回复说赔偿N+1，即1.5个月+1个月代通知金。是否
由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放
由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放，如果不予发放我应该怎么办
