你好,如果公司要求员工每个季度必须完成15万的销售业绩才给提成
你好,如果公司要求员工每个季度必须完成15万的销售业绩才给提成,不然啥都没有,这个违法吗?
你好,我想咨询1个问题,如果员工销售业绩不好,公司可以开除员工吗?我们签劳动合同里也没有这1条规定
你好,我想咨询1个问题,如果员工销售业绩不好,公司可以开除员工吗?我们签劳动合同里也没有这1条规定,请问公司这样做合法吗?员工开了能得到赔偿吗?
我想咨询一下!银保公司部门经理每个月要求员工给他钱!如果不给就把他的银行销售网点没收!逼迫我离职这个
我想咨询一下!银保公司部门经理每个月要求员工给他钱!如果不给就把他的银行销售网点没收!逼迫我离职这个合法吗
你好!我们公司是做销售的,需要长期在外出差。目前,公司要求每个人都必须签订一份规定
你好!我们公司是做销售的,需要长期在外出差。目前,公司要求每个人都必须签订一份规定。要求我们上下班、出差只能乘坐公共交通工具。如果违反公司规定,公司概不负责。请问,公司这种规避责任的做法,有法律依据吗?是否涉嫌违法?
你好,请问公司规定员工每个月的业绩必须高于上月得百分之五十左右
你好,请问公司规定员工每个月的业绩必须高于上月得百分之五十左右,不然就扣掉百分之五十工资,这样合理吗?
你好,请问公司因为效益不好,让我转岗做销售,后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职
你好,请问公司因为效益不好,让我转岗做销售,后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职,怎么办
你好我想问下,工作目标没有完成,公司规定扣员工2百的钱合法吗?但如果主推荐完成了可能把钱还给我们
你好我想问下,工作目标没有完成,公司规定扣员工2百的钱合法吗?但如果主推荐完成了可能把钱还给我们,生意不好我们也不想。本来工资不多3千块,但如果每天没天没有完就工资都扣完了。