刚去公司的时候他们要求有五天不给工资的试岗期，如果没有做满一

刚去公司的时候他们要求有五天不给工资的试岗期，如果没有做满一个月就不给这五天的工资这可以吗？现在过了五天公司要我签试用合同，可是合同里都是规定乙方的条例，几乎没有明确甲方责任的，乙方若要离职要提前十天申请，工作不足一个月视为放弃当月工资，为提前十天申请并交接玩的还要配公司钱。却没有说，乙方按规定办离职了，甲方必须按乙方实际工作时间给工资。因为据我所知，这个公司有离职后不给工资的情况发生。我想问问以上这些情况，若我想离职，如何保障自己能拿到相应的工资呢？

去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资

去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资，这么做合法吗

之前去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资

之前去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资，这么做合法吗，当时没签合同、也没打卡、就填了一张面试时的表格、我该怎么办才好

请描述您要咨询的问题……小公司上班半个月辞职了，辞职的时候才说上班不满十五天没有工资

请描述您要咨询的问题……小公司上班半个月辞职了，辞职的时候才说上班不满十五天没有工资，周末不算，是免费加班，今天劳动局投诉了，到时候劳动局见面聊，我什么也没有怎么办?

工作两天公司以达不到他们的要求被辞退，且公司有口头规定，上班未满5天没有工资

工作两天公司以达不到他们的要求被辞退，且公司有口头规定，上班未满5天没有工资，我这边能否要到补偿和工资呢？

你好，公司今年效益不好，从2月份开始就没有发工资了，5月份的时候说是工作量减少要求回家待命

你好，公司今年效益不好，从2月份开始就没有发工资了，5月份的时候说是工作量减少要求回家待命，当时签的劳动合同到今年12月31日结束，公司一直没有说法，工资也没发，也没喊回去上班，也没说辞退，我该怎么办，谢谢！

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

我在一个公司工作了五天，第六天被劝退，问工资的时候公司说我有七天的试岗期

我在一个公司工作了五天，第六天被劝退，问工资的时候公司说我有七天的试岗期，没有通过试岗期就是没有工资，他们这样合法吗，难道我真的要白干这五天吗，很着急，求专家们帮忙

我在一个公司工作了五天，第六天被劝退，问工资的时候公司说我有七天的试岗期

我在一个公司工作了五天，第六天被劝退，问工资的时候公司说我有七天的试岗期，没有通过试岗期就是没有工资，难道我真的就白干了这五天吗，急求各位帮忙回答，谢谢了

如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些！可以要求

如果公司没有按国家规定发放法定节假日工资、只发一些！可以要求公司把以前的加班工资全部补给我吗？

员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时 公司有一份 我没有

员工离职工资应该什么时候发，如果拖延呢，合同当时 公司有一份 我没有，怎么办？