我是淮北国瑞生物科技公司的一名保洁员，因工作没干到位，领导要求罚款一百元现金

我是淮北国瑞生物科技公司的一名保洁员，因工作没干到位，领导要求罚款一百元现金，在十一点半到十二点罚款交到位，否则开除，让她在工资里扣都不愿意，这样合理吗？真是官大一级压死人，希望能给个说法！

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提问人：ask20170511jvw
提问时间：2017-05-11

我在企业工作10年，现在超市盘点短款，要我负领导责任，罚款800元！公司有规章制度要求罚款。请问合理吗？

ask20151211vc8 已关闭 2015-12-11 回复(0)

ask201612020vm 已过期 2016-12-02 回复(1)

我是一名乘务员，公司调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职。但是我拒绝调整岗位，并请公司提出解除合同。公司已经一个月没有安排我航班任务，基本工资金额只发了原本工资金额的三分之一。我该怎么办？可以提出被迫辞职吗？

ask20161209pur 已过期 2016-12-09 回复(6)

我在化工厂上班，因患急性肝衰竭住院休养半年，现已到期，找公司领导要求工作，但公司领导怕我以后病情复发互相推，不想辞退我，想要我自己辞职好不用花一分钱！说给我安排一份工作，但不是我签合同的单位，是一个食品厂上班，我又不想去，如果我不去食品厂上班，公司又不让我在化工厂上班我能要求公司赔偿吗

ask201612153ll 已过期 2016-12-15 回复(2)

我是一名实习的大学生，在沈阳工作，和公司签了大学生就业协议，但是公司主动要求辞退我，还不给一个月得工资，我怎么样才能拿回工资

ask20161228cnv 已过期 2016-12-28 回复(2)

我是一名保洁，因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职，可等到我工作满这个月到离职的时候，负责的领导却说工作不满半年不退押金，请问我进公司上班的时候没人讲这个制度，等我离职讲这些制度能有作用吗

小桥映月已关闭 2017-01-05 回复(0)

您好！请问下公司领导叫我分工资给别的同事，感觉我分少了，现在要求调我的工作岗位，劳动合同是要求我先签字交空白合同上去的，上面写了允许调动，公司说我不去的话算自动离职，现在这种情况我可以申请劳动仲裁吗？

66666 已过期 2017-02-21 回复(1)

你好，在吗？我是一名公司的员工，因为业绩的事，公司领导强烈要求员工手机拿出来检查照片，请问属于侵权吗？

ask20170310qbb 已过期 2017-03-10 回复(12)

本人在健身会所工作，公司要求员工每天要向领导问好，偶尔一次没问好，公司要求我罚抄向领导问好100遍，这属于什么

ask20170418b0z 已关闭 2017-04-18 回复(0)

我是一名单位保洁员工，因工作没有干到位，领导要求罚款一百块钱，令外要求十一点半到十二点以前必须把一百元现金交到位，如不交发款就开除，让她在工资里面扣都不愿意，必须交现金，现在我已被开除了，这样合理吗？真是官大一级压死人。我想要个说法？

ask20170511jvw 已关闭 2017-05-11 回复(0)