我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准

我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准，和之前的工资发放方式完全不一样，而且未通知我们便直接施行，请问这样违法吗

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提问人：ask20170511u1q
提问时间：2017-05-11

我有一好友系贵州某中学聘用的保安兼驾驶员,为该校工作两年多之后不幸病故,生前与该校鉴订有第一年的劳动用工合同,之后一直在该单位工作但未续鉴劳动合同,该校也未依法为故友购买任何社会保险。请问：该故友去逝后,其丧葬费、一次性抚恤金等是否应由该学校支付？应按什么标准支付？该校还应承担哪些法律责任？具体的相关法

ldzxwxk 已过期 2008-12-03 回复(2)

事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

我们单位属于事业单位，我是合同工并不是正式事业编制，但是单位没有给我上公积金

我们单位属于事业单位，我是合同工并不是正式事业编制，但是单位没有给我上公积金，这个合法吗？我应该找哪个部门维权？我是工作一年后才上的保险，合同是一年一签，签过的两份合同都在单位手里，并没有在我本人手中，这合法吗？我该怎么维权？法定假日加班也没有按照三倍工资标准给我，我怎么维权？现在的所有工资奖金加在

ask201505193zp 已过期 2015-05-20 回复(1)

我是事业单位的合同工，我们的工作时间是上24小时休48小时，但单位只给我们12小时的工资

我是事业单位的合同工，我们的工作时间是上24小时休48小时，但单位只给我们12小时的工资，并且不允许迟到和早退会有相应的惩罚，等不允许外出！请问能要到另一部分工资吗！

ask20150625577 已过期 2015-06-25 回复(7)

在事业单位公益性岗位工作8年鉴合同，请問能叫单位补交8年社保

在事业单位公益性岗位工作8年鉴合同，请問能叫单位补交8年社保吗

ask20151103pgt 已过期 2015-11-03 回复(3)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

ask20160206n1c 已关闭 2016-02-06 回复(0)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

1454729000 已关闭 2016-02-06 回复(0)

我在当地医院以工作七年给交了五年保险但单位不签合同，工资也是按临时的发这种情况我们该怎么办

我在当地医院以工作七年给交了五年保险但单位不签合同，工资也是按临时的发这种情况我们该怎么办，谢谢

ask201704135po 已过期 2017-04-13 回复(1)

我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准

我的工作属于事业单位下的公益性岗位，是合同工，我们上级新更改了工资计算发放标准，和之前的工资发放方式完全不一样，而且未通知我们便直接施行，请问这样违法吗

ask20170511u1q 已过期 2017-05-11 回复(8)