本人2016年8月入职公司，2017年2月休产假（期间公司拒绝支付工资至今）公司停止购买医社保

本人2016年8月入职公司，2017年2月休产假（期间公司拒绝支付工资至今）公司停止购买医社保，请问这种情况如何维权

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提问人：肥嘟嘟史蒂芬
提问时间：2017-05-11

（非医疗费用指的是住院期间家属护理费，交通费，食宿费，给医生的红包等）

hzyacheng 已过期 2011-11-11 回复(1)

本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在辞职,如何追

本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发

ykk666 已过期 2011-11-22 回复(5)

在四川私企上班，有三个月产假，这个已经休完，在产假期间公司购买保险不支付工资

在四川私企上班，有三个月产假，这个已经休完，在产假期间公司购买保险不支付工资，现在哺乳期公司不支付工资也不购买保险，请问按照法律法规来说，公司这样做合适吗？可以通过哪条法律法规来维护自己的权益？

ask201506169ha 已关闭 2015-06-16 回复(0)

我老婆没参社保，现在休产假请问产假期间工资怎么支付，公司每个

我老婆没参社保，现在休产假请问产假期间工资怎么支付，公司每个月应支付多少工资

ask2015080822b 已关闭 2015-10-30 回复(0)

公司老板涉嫌诈骗被抓。公司已经被查封。本人产假期间被拖欠工资已经社保

公司老板涉嫌诈骗被抓。公司已经被查封。本人产假期间被拖欠工资已经社保。社保已被拖欠并被相关部门查封。想问自己可以办理社保转出吗。

ask20150917xuq 已过期 2015-11-24 回复(6)

本人购买社保一年以上，公司规定上班才会买社保，产假期间，社保没缴纳，能拿生育津贴吗？产假工资单位也不

公司对待所有员工都是过了半年试用期就帮购买社保，正常缴纳后，如发生上班月天数不足15天，取消购买社保，次月上班满15天以上又帮购买社保。对于休产假的职工，公司采取停薪留职处理，这样子职工的产假工资和生育津贴由谁来支付？

宁静致远001 已过期 2016-04-12 回复(1)

本人在产假期间，公司无故不发工资以及停了本人社保，并且隐瞒公司变迁事实

本人在产假期间，公司无故不发工资以及停了本人社保，并且隐瞒公司变迁事实，这三点能否足够证明公司在产假期间无故辞退？（公司没有出解雇通知,而且本人产假后便无回公司上班。）另外，本人劳动合同在2016年2月16号劳动合同过期，因手上没有劳动合同，当时并不知道合同已过期，单位也没有通知续签，本人当时仍然在公司工作

ask201612224b1 已关闭 2016-12-22 回复(0)

深圳海光公司节假日为按劳动法支付加班费申请社保也拒绝购买

深圳海光公司节假日为按劳动法支付加班费申请社保也拒绝购买只买医保加班超时延长加班不付加班费假借绩效乱扣钱怎么处理本人还在上班只要在这里任何人去劳动监察大队举报公司都以别的理由开除还说公司有的是人随便你们怎么弄听说以前有过这样的事

ask2017031853i 已关闭 2017-03-18 回复(0)

我产假期间工资未发，现在生育津贴下来，公司要扣我产假期间的社保个人部分

我产假期间工资未发，现在生育津贴下来，公司要扣我产假期间的社保个人部分！这样合理吗？如果按照劳动法产假工资和生育津贴就高领取，不应该扣除啊，因为产假工资中已经扣了社保的个人部分了

ask20170320xzq 已过期 2017-03-20 回复(2)

由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放

由于公司给我交的社保在生产时不满一年，所以领取不了生育津贴，那么我休产假期间工资是否应由公司发放，如果不予发放我应该怎么办

哎呦嘿已关闭 2017-05-07 回复(0)