请问律师同志,国有企业关闭停产,职工有没有什么优惠措施,尤其
请问律师同志,国有企业关闭停产,职工有没有什么优惠措施,尤其是在社保这一块
国有企业退出国有后职工继续留在原企业就业,政府强行关闭企业,是否合法?
我们企业2004年并轨退出国有,职工领取国家给的补偿金,2005年开始继续以原企业就业,生产经营状况及效益都很好。每年向政府主管部门缴纳40万元的管理费,这样一直持续到2008年5月,政府要建工业园区,以职工都“买断”为由,强行关闭企业遣散职工,导致150多名职工下岗。然后将企业资产拍卖。请问当地政府做法是否正确?
请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定
请问某国有企业拟公开转让,如受让方为私人单位,对于此类企业性质由国有变为私有的职工安置是否有相关规定?
请问大律师,企业关闭时职工满十年,是否有2个月就业安置费,另外每1年工龄补偿是按应发工资
请问大律师,企业关闭时职工满十年,是否有2个月就业安置费,另外每1年工龄补偿是按应发工资,还是实发到手工资,当中有差高
请问律师,企业退休职工去世后,他的遗孀应该领取的生活费在什么情况下被取消?有什么根据吗?
请问律师,企业退休职工去世后,他的遗孀应该领取的生活费在什么情况下被取消?有什么根据吗?
您好,我是一名国企职工。请问在企业福利房中对工龄的界定国家有没有什么具体规定?(我是2000入的伍
您好,我是一名国企职工。请问在企业福利房中对工龄的界定国家有没有什么具体规定?(我是2000入的伍,08年复员,10年安排国企工作,到现在算到企业的工龄是5年,企业现在集资房,只算入厂工龄。我想咨询一下这样的做法是否正确,是否符合有关规定?)
尊敬的律师好!请问企业奖惩条例废止后,国有企业是否可以给职工
尊敬的律师好!请问企业奖惩条例废止后,国有企业是否可以给职工行政处分吗?如可以有哪些;是否可以对职工进行经济处分,额度是多大?