今天公司要我们签工资保密协议，第五条写了如果我们违反协议情节较轻未造成不良影响罚款1000
今天公司要我们签工资保密协议，第五条写了如果我们违反协议情节较轻未造成不良影响罚款1000，情节严重违反两次以上（包括两次），公司有权解除劳动合同并且不作任何赔偿，这样的协议签了生效吗？协议书上公司没盖章没签字只叫我们签
是这样，我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)
是这样，我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)，现该员工提出离职，公司对其进行3900元处罚，但该员工拒绝接受并要起诉公司（公司之前没有买保险，但是离职那天已经提出按照公司该出的那部分补偿给他了），请问他这样能起诉成功吗？会不会给公司照成影响？我们需要采取什么法律措施来维护公司利息
以前公司拖欠工资我们已经在劳动局告他们了，但是劳动局一直要我们以前在公司签的保密协议
以前公司拖欠工资我们已经在劳动局告他们了，但是劳动局一直要我们以前在公司签的保密协议，请问能交给劳动局吗？
公司拖欠工资不给，还有一万抵押金也没给，让我们欠个保密协议，
公司拖欠工资不给，还有一万抵押金也没给，让我们欠个保密协议，请问我们应该怎么办
昨天离职了已经办完离职手续，今天还要我回公司签保密协议。合法吗？说不去就不给结清工资
昨天离职了已经办完离职手续，今天还要我回公司签保密协议。合法吗？说不去就不给结清工资。
公司今天让我们签保密协议，规定两年不得从事这个行业，我的身份
公司今天让我们签保密协议，规定两年不得从事这个行业，我的身份证是三个我写了两个字并且身份证号也是错的，这样能起法律效力，
上一个公司欠我们8个月工资，然后还有一万入股的协议，后来老板把协议书收回了
上一个公司欠我们8个月工资，然后还有一万入股的协议，后来老板把协议书收回了，打了一个欠条，把入股的钱也加进去了。后来我才知道欠条也不是特别正规。从去年7月份到现在也有一直催她给钱，但她一直推。而且后来我才知道公司都没有注册，现在老板也去别的地上班了。这种情况怎么解决比较好一点，诉讼的话能赢吗？
上一个公司欠我们8个月工资，然后还有一万入股的协议，后来老板把协议书收回了
上一个公司欠我们8个月工资，然后还有一万入股的协议，后来老板把协议书收回了，打了一个欠条，把入股的钱也加进去了。后来我才知道欠条也不是特别正规。从去年7月份到现在也有一直催她给钱，但她一直推。而且后来我才知道公司都没有注册，现在老板也去别的地上班了。这种情况怎么解决比较好一点，诉讼的话能赢吗？
