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工资纠纷

本人在某某银行的信用卡中心上班,每个月的工资均都不到株洲市的最低水平,上班时间不到6个月还没与银行签劳动合同,然后离职、、 离职了两个月还能继续申报吗? 程序是?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:asd3584903
提问时间:2012-07-17
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工资纠纷委托

请问鞋场的因为我跟很多员工罢工,场长就去叫我们,然后我跟他发生了争吵,然后场长就使用暴力行为打我,我不敢还手 然而我想跑出场外面他已不给,没办法我只好报110,然而到了警察所老板去保释了他,现在我不敢在那做了,想辞掉工作,老板既然不答应叫我去上班。我不敢去上班了,能通过法律要回我自己做事的那些工资,请问

luquan520 已过期 2012-06-24 回复(2)

关于工资纠纷

我在一家装修公司上班六月一号去的,六月二十四号离职了,公司规定试用期两个月,如在试用期内离职没有工资,请问,我现在能维护我的权益,并拿回我该拿的工资吗?

251745197 已过期 2012-06-25 回复(3)

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黄小朵 已关闭 2012-06-26 回复(0)

工资纠纷

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谢思敏 已过期 2012-06-28 回复(3)

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暑期工没有签过合同,做了十天想辞职,老板说自己辞职没有工资可以拿,违反法律吗 我该怎么和老板说呢

wyfxyw 已解决 2012-06-30 回复(4)

职工工资纠纷

我在厂是一名记件工人,做的那种机器保修两年,在这两年没过保修期的机器.反厂回来维修不给工资的,现在我因个人原因辞职`厂方说如果我辞职后我做的机器反厂后就要别人来修理,要给别人算工资就要扣押我的工资  请问律师我该怎么办

long5546106 已过期 2012-07-04 回复(2)

劳务工资纠纷!!!!

2012年04月09日 入职 2012年06月01日 离职 岗位:销售 月工资1500底薪(每月扣200元押金) 4月20日左右只中途培训1天,收费800元(第三方培训、培训后强迫签订培训协议) 至离职前未签订任何相关劳动合同! 6月20日发放5月全月工资。应发4月200元押金、5月1500底薪,合计1700元。 发放时只发400

yzb111 已过期 2012-07-05 回复(2)

急 要工资 与员工发生纠纷 先被拘留 现有要付刑事责任

我和几个工友在新疆建筑工地上干活,上工地的时候包公头承诺干一个月月底结80%的工资,到月底的时候老板不结。我们几个就罢工,还有几个还在干,到了五号的时候我们上工地让那几个先停工,我们先要了工资再干。那几个还要干,我一个工友去拖另一个人的榔头。后面那人扬起榔头就准备往脑袋上打,我那工友抓住那人拿榔头的手

panhong751 已过期 2012-07-07 回复(1)

要工资 与员工发生纠纷 被拘留 现在又要付刑事责任

我和几个工友在新疆建筑工地上干活,上工地的时候包公头承诺干一个月月底结80%的工资,到月底的时候老板不结。我们几个就罢工,还有几个还在干,到了五号的时候我们上工地让那几个先停工,我们先要了工资再干。那几个还要干,我一个工友去拖另一个人的榔头。后面那人扬起榔头就准备往脑袋上打,我那工友抓住那人拿榔头的手

panhong751 已过期 2012-07-07 回复(3)

民工工资纠纷

小包工头拐着工人工资跑了;总承包方有没有责任支付工人工资;如果有该承担多少责任、

13275441863 已过期 2012-07-09 回复(5)
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