在工作期间身体不舒服，要求做体检请问可以吗

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提问人：ask20170510hw1
提问时间：2017-05-10

本人98年到一事业单位工作，其中08年签过一次协议，09至12年没有签任何协议或者合同，13至15年签了劳动合同。请问律师如果申请劳动仲裁的话，我可以要求单位补偿我多少个月的双倍工资呢？

ask6629621 已过期 2015-03-22 回复(1)

ask20160716vrm 已关闭 2016-07-16 回复(0)

您好！我想请问一下在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求当天结清工资？我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月28号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工

ask2016082201g 已过期 2016-08-22 回复(2)

我在工厂工作了十年了，体检身体疑似职业病，厂里要求我不适合在这个环境工作给我换个环境，我不同意，把我身体搞坏了就要我换环境，我要求厂里赔钱并治的我的职业病，这样是不是合法的？

ask20170304k96 已过期 2017-03-04 回复(3)

请问在一个有甲全对身体有害的厂里工作了八年，今年我们要求涨工资，厂方不涨无故就开处我们，我们要求厂方赔相应的下岗费，请同合理不

ask20170312e6m 已过期 2017-03-12 回复(3)

你好，我女儿报了舞蹈班，突然学校说老师身体不适，招不到合适的人，把余下的学费退给我们，请问可以要求赔偿么？

taoqianqian123 已过期 2017-03-15 回复(7)

我在厂里工作了九年现在五十岁了厂里要辞退我请问我可以要求厂里赔偿吗

ask20170325a8m 已过期 2017-03-25 回复(3)

请问没有劳动合同，工作又干不动了，递交辞职报告后可以离开吗？工司要求再干一个月，离开了算旷工，一罚三，他们的说法合理吗？如果不合理我还能要回一个月的工资吗？

ask20170325ukz 已过期 2017-03-27 回复(5)

请问4年半无理被开除工作，这期间的节假日能要求三倍赔偿吗?没提前通知能赔通知金吗?

ask20170416vyb 已过期 2017-04-16 回复(1)

ask20170418v7f 已过期 2017-04-18 回复(3)