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你好,我是公司业务员,没有与公司签订劳动合同,公司也没有公司规章制度

你好,我是公司业务员,没有与公司签订劳动合同,公司也没有公司规章制度,我在上班期间,有些客户要求价格很低,公司不想做,我就在外面调货给客户,现在被公司知道了,公司把我开除了,请问我能否诉求经济补偿金

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:柴油销售18010794156
提问时间:2017-05-09
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续签劳动合同是否要重签公司规章制度

05年我和公司签了劳动合同,合同期三年,在这期间,公司让我们在员公手册上签名,并收回公司保管。 第一次劳动合同08年6月合同期满,08年6月在第一份劳动合同到期时,公司又与我签了第二份劳动合同,合同期是三年,08年10月公司以我违反公司员工手册为由与我解除劳动合同并不给予经济赔偿。 我想问

cai123 已过期 2008-11-25 回复(3)

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xanpe12 已关闭 2010-06-04 回复(2)

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pNE9109 已关闭 2010-08-07 回复(0)

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你好!合同期满没有续签劳动合同,但仍在公司工作,公司现由于业务发展搬迁到另外城市,我不愿意去,公司的意思按劳动法走,是怎么样处理?

ask2015071749u 已过期 2015-07-17 回复(3)

本公司有个业务员,但是没有定立劳动用工合同,就是有业务拿业务费的那种

本公司有个业务员,但是没有定立劳动用工合同,就是有业务拿业务费的那种,在公司不知情的情况下在2014.12.29收取工地货款,一直隐瞒公司说没有付款,直到2016.2.4号公司派人直接去工地收款这个事情才通天,这个业务员要付则么样的法律责任?

ask20160223d3z 已过期 2016-02-23 回复(1)

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律师你好!公司司机入职近一年,已通过试用期。公司今日拿出一份规章制度(签合同时没有签过此制度),要我签署并执行。因其中条款与之前不同,故未签字。请问:1不定时工作制是否可以要求打卡考勤?2原来违章公司一年承担2次报销,此制度中需司机自理.3如果不执行此制度,公司是否有权处理我?

ask201603235a9 已过期 2016-03-28 回复(1)

你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交

你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交。现在要求我索赔保险和工资。我该怎么做

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公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同

公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗

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老师你好,我以个人名议跟某消防公司签订了一份劳动合同,可我没有合同

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ask20170123rez 已过期 2017-01-24 回复(2)

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