如果工伤十级后继续在原单位上班！过了一个月辞职！还能拿到一次

如果工伤十级后继续在原单位上班！过了一个月辞职！还能拿到一次性就业补助金吗

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提问人：ask20170509qfv
提问时间：2017-05-09

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工伤伤残评上十级，是不是一定要辞职才能拿到赔偿金，如果要求继续上班，还能有赔偿吗？

ask20151106zw9 已过期 2015-11-06 回复(1)

我想咨询一下工伤之后如果继续留在原单位上班和辞职的赔偿是不是不一样除保险赔偿外公司老板有没有义务另外赔偿

ask20160502xi8 已过期 2016-05-02 回复(2)

我在原来的单位干了七八年后辞职，现在在另外一个厂里上班，如果现在的厂里干不满一年辞职，之前厂里的失业金还可以领吗？

ask20160618omo 已关闭 2016-06-18 回复(0)

你好！我受伤后继续在厂里上班，工伤鉴定为十级，我拿到鉴定书就递交了辞职报告，这样还能拿到一次性伤残就业补助金和医疗补助金吗？谢谢！

ask2016080630y 已过期 2016-08-06 回复(2)

工伤十级上班三月，单位调岗，现想辞职，是提前一个月还随时提出辞职？？射的工伤基金会受影响口马

ask2016101939d 已关闭 2016-10-19 回复(0)

工伤鉴定9级后扔在原单位上班，如果过了几年后辞职能否获得一次性医疗补助金，一次性就业补助金；如果单位不给就业金，是不是就不能民事诉讼了，（我认为已经过了民事诉讼时效的时间1年，请问律师是这样的吗

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工伤鉴定9级后扔在原单位上班，如果过了1年后辞职能否获得一次性医疗补助金，一次性就业补助金；如果单位不给就业金，是不是就不能民事诉讼了，（我认为已经过了民事诉讼时效的时间1年，请问律师是这样的吗

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工伤恢复后，如果回原单位上班，过了半年再辞职，还能得到一次性就业补助金吗？

壕已过期 2017-03-19 回复(4)

工伤后继续原单位上班，在什么情况下可以拿到一次性伤残补助金和一次性伤残就业金？

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