公司不给交住房公积金是否违法,有相关的法律规定吗?能否要求补交
公司不给交住房公积金是否违法,有相关的法律规定吗?能否要求补交。
怀孕6个月,公司新搬迁,法律是否有相关规定?现公司要求我去继续上班
怀孕6个月,公司新搬迁,法律是否有相关规定?现公司要求我去继续上班。
我们公司在为员工补交住房公积金,请问补交的时间应该是从法律规定那天开始补交
我们公司在为员工补交住房公积金,请问补交的时间应该是从法律规定那天开始补交,还是要从法律规定的上一年度的平均工资来算的呢?
公司不给交住房公积金是否违法,有相关的法律规定吗?能否要求补交。
入职两年,公司2年前被一家大公司收购,大公司员工所有福利都很好,只有几个从原公司被收购过来的员工没有住房公积金,多次反应都是正在办理,公司不给交住房公积金是否违法,有相关的法律规定吗?能否要求补交。
上市公司全资子公司要求员工必须缴纳住房公积金,而且员工全额缴纳公司一点不出,合理吗?是不是违法?
我在一家上市公司的全资子公司担任软件工程师,入职后通知需要办理社保和公积金,公积金要求员工全额缴纳,公司一分不出,能算作福利吗?合理吗? 合法吗?
如果员工迟到,公司有权利翻倍克扣员工的工资吗?如迟到超过一定时间上班将会罚歉,第二次迟到扣20,第三次扣40,依次翻倍,并扣除绩效分数,每天工作9小时,以10点钟为加班时间点,10点之后加班时间,调休时间折半,员工不能自由安排调休时间,事假扣除当天工资,并扣除绩效一分,并且所有迟到及忘记打卡次数,事假病假次