云伯一向与人为善,74岁的他已是风烛残年,正是这种年龄的老人,往往成为扒窃犯下手的好对象。5月10日早上云伯去城畔街买菜,感觉背后被人动了一下,他回头一看,是两个男青年跟在背后,其中一个是本街的XXX,第一次没有失窃,云伯便继续前行,直到第二次被扒,云伯转身一看:和本街XXX一起扒窃的男青年立刻分开逃跑,云伯
公司没有与员工签立劳动合同,员工清楚的情况下继续工作。 但工作期间员工工作散漫,不听公司安排,最后擅自离职不做任何工作交接,导致公司业务上断链,造成经济上不小损失,结果员工还反过头来告公司没签劳动合同,要求赔偿,作为公司怎么办?(社保给员工已办理,工资从不拖欠,而且与公司签立保密协议)谢谢!
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同,但可以证明是公司的员工
出租房发生火灾,不是人为纵火,经济损失约15万元(家电家俱5万元、后续装修10万元)合同写明租赁期间发生火灾由承租方负全部责任,双方均签字认可。现消防尚未出具起火原因,经检测到火是从客厅着的,有一个电源插座一直插在电源上,上面插了充电器、路由器、开水器等电气,这些只能看到殘迹了。房屋有20年了,电源老化也
我大哥2011年11月08日在镇江大港路发生车祸,他骑的摩托车与一辆渣土车相撞,造成我大哥高位截瘫。对方无任何损伤,事故认定书认定对方负主要责任,但是肇事者不肯拿出一分钱理赔,我大哥住院快两个月了,家里已经凑了几十万给他看病,现在实在是凑不出钱了!肇事者的车有保险,现在已经把司机老板、司机、保险公司都告上了
11年5月入职该公司,12年1月公司才和我签订劳动合同,但是从我进公司直到现在都没有缴纳社保以及医保,目前我有意想离职,不知道如何进行索赔。
我弟在12年4月6号上午上班时,车间发生火灾,他被火烧伤,现在在市人民医院治疗,工厂只给员工买了工伤险,请问我弟现在要如何申请,及后续治疗费用的安排?
2012年5月16日,我们超市所在大楼遭遇火灾,领导叫有员工休假,等候通知。这期间的工资按本地区最低工资(880元)的70%发放,请问这合理吗?谢谢!